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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
最新动态
2015年6月16日应枣庄妇幼保健院之邀,合富集团特意安排台湾亚东纪念医院医疗品质策进会暨病人安全委员会朱芳业主任及高雄医学大学附设中和纪念医院吴俊仁教授进行医院质量培训及学科共建讨论。 高医吴教授在枣庄妇幼保健院吴院长带领下走访了建设中的新院区,透过吴院长的介绍更加了解妇幼保健院的历史及发展情况,而在双方晤谈中吴教授也表示,看到医院所建设的新院区,可想见妇幼保健院在当地实力,也对妇幼保健院未来发展深具信心。期间,吴教授也与院领导们及科室主任进行了现场交流,就大家所提出的想法进行详细讨论。 而亚东医院朱主任进行的QCC(品管圈)、5S管理专题培训,院班子成员、全体中层及品管圈圈长150余人参加培训,院党委书记、院长吴修荣,副院长于春美参观本次培训。培训会在轻松的氛围中进行,与会人员自由组合,围坐成十个组,朱教授结合医院品管圈开展过程中存在的主要问题,着重介绍了QCC的“自主自发自愿、团队合作、品质管理、持续改善”的医疗质量管理的理念。现场气氛热烈,学员们热情参与,大家一致认为此次培训对品管圈的活动步骤有了有了更深一步的认识,对品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人参与品质文化,这将是医院医疗质量持续改善的最终目的。 看到本次培训效果反响比较好,吴院长表示非常感谢合富公司安排的这次培训会,合富公司在台湾有着很多医疗资源,期望在将来能与合富公司有更多的合作,期望通过合富平台能享受到更多的台湾医疗资源。
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案例中心 / Case
最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富积极整合医疗科技供应商与同业资源,不断开拓各类医疗领域的合作
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合富(中国)医疗科技贸易有限公司是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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不忘初心,牢记使命                                                北大工商管理硕士班之《新时代的企业文化创新》学习心得                                                                            文/运营部 关永峰加入合富学院的北大MBA学习班已经两个年头,从当时入学典礼到每一节课堂的情形都还记忆犹新。本周的课题是“新时代的企业文化创新”,于江教授生动地分享了新时代企业文化的综述、建设、落地以及创新。结合国内外几大企业的文化创新案例分析,回顾并思考合富二...
发布时间: 2018 - 06 - 28
浏览次数:5
站在下一个起跑点上回首看看过去努力拼搏的路径,转身顺着轨迹继续往前跑,看到了动能累积后的速度奔向不会终止的各个成就。邀请您合我共富下一程 感觉上合富才在7月1日刚过完二十岁的生日,下一个生日又快到了,就像人一样,长大长老的速度总是很不情愿的停不下来,也许更像人一样,二十岁以后才是能量突飞猛进的起跑点,站在起跑点上回首看看过去的努力拼搏,转身顺着轨迹继续往前跑,看到了累积动能后的速度奔向不会终止的各个成就。 在今年的开年大会上,惊喜的发现合富的员工已经有62人服务满5年,领取了合富纯金别针,25人服务满10年,领取了钻戒, 8人服务满15年,领取了卡地亚手表,唯一与合富年龄相同服务年资的CEO也领取了公司第一枚一克拉的裸钻,对于一个才二十岁的公司而言是不容易的。我除了霎时的惊喜,感慨到的是与为数众多的同事,奋斗了那么多年,点点滴滴的回忆浮上脑海。  第一个合富总部2000年时搬来上海,在徐汇区宜山路711号一栋两层小楼成立了合富上海总部,当时的宜山路不但方圆5公里看不到一个咖啡店,而且汽车走过会掀起一阵沙尘,但那景象却也遮挡不了路经的行人车辆看到合富树立街口的大招牌,公司规模小,员工却很骄傲。办公室内的装潢开放、现代、简洁、温馨,显示了合富的不同,让员工在这里8年,快乐的把层峰计划与放射肿瘤的生意做起来了。 购买自有资产建立总部及物流...
发布时间: 2018 - 06 - 22
浏览次数:109
传说中无所不能的20楼到底能做些什么?拥有哪些功能区?我们能在这里获得些什么好吃、好玩的?小编这就为大家揭开20楼的神秘面纱,请大家跟着小编瞧一瞧、看一看吧!           合富总部20楼前台:白色为基调,简洁大方又不失高贵优雅。高朋满座(餐厅):20楼的员工餐厅是个神奇之地,也是最让人流连忘返之地。在这里,除了每天供应便宜又好吃的商务餐,还换着花样地定期推出新品,比如鸳鸯火锅、锅煮拉面,未来还有无限可能……敬请期待!运筹帷幄(董事会议室):无数议题在这里被攻克,无数决策在这里下达,运筹帷幄,指点江山。天降大任(健身房):“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,这里就是让你痛并快乐着的地方。内外兼修(多功能厅):内外兼修这个名字真的名副其实,作为一个多功能厅,既能练瑜伽(每周二开课)、Boxing(每周一开课)、打太极(每周一、周四开课),又能作为大型会议室使用,简直无所不能无所不用……揭下面纱的20楼是不是给大家带来了无限的惊喜!未来,合富还会给你更多惊喜!让我们一起见证 合富美好的未来“合”我们一起,共富下一程!关键词:合富医疗集团怎么样
发布时间: 2018 - 06 - 22
浏览次数:64
1997,2004,2008,2012,2014,2017,曾经的这些数字都带给合富特殊的意义,本着“将世界先进医疗科技带入大中华”的初心和使命,合富一步一个脚印,踏踏实实地在每一个数字上写下属于自己的进程。 伴随着医疗大环境的变迁,大陆的医疗水平从合富初初创立时的百废待兴,嗷嗷待哺的状态,到今天,全世界都承认大陆医疗的飞速进步。而合富在整体环境变迁的同时也一直以不停变化的生意模式和产品来达成始终不变的初心。而从医疗环境来说,我始终认为对合富这样一个“循规蹈矩”的公司而言是越来越有利。随着各项门槛的提高,各项政策的落地,新一轮的医疗行业洗牌已经开始,我们也已经准备好在这一轮的过程中不忘初心,积极应对。 以两岸医疗资源整合平台为基础,始终以服务客户为导向,以为客户提供所有医疗整合方案为目的,作为一家一直在中国大陆深耕的台湾上市公司,如何能够将两岸的医疗各项资源整合,为中国大陆,乃至台湾地区的民众的医疗服务及水平提升做出一丝贡献也一直是近年来合富的主旨。 在中国医疗市场上立足,难吗?难!在中国医疗市场上立足,做得到吗?做得到!因为合富的一切都来自于您的信任。 2018,在这个春降大地的季节,让我们合您不忘初心,共富下一程!关键词:合富医疗集团怎么样
发布时间: 2018 - 06 - 12
浏览次数:64
合富工程师赴美参与ViewRay装机培训有感文/维修服务部 王丰华  张高山  吴建龙在前往主要培训地点迈阿密之前,我们先飞往VIEWRAY加州办事处暨训练中心Mountain View接受初步的MRIDIAN LINAC培训。 VIEWRAY加州办事处除了有一台LINAC展示机之外,大多数研发人员、工程团队、质量团队都在此地工作。在此我们完成了第一阶段的培训,包括了:系统总览及概述、安装步骤介绍、主体磁体介绍、MRI理论概述、系统构台组成介绍。培训讲师Bob虽然刚到职两周左右,但因为Bob在ACCURAY任职相当长的时间,直线加速器相关经验非常丰富。短短的初阶培训仍旧相当扎实及完整。 完成初步培训之后,我们即前往Baptist Hospital of Miami, 佛罗里达南部的一家大型综合医院,该院肿瘤中心装有GammaKnife、CyberKnife、TomoTherapy、三台TureBeam,此次又引进了代表着最新科技的VIEWRAY MRIDIAN LINAC。 整个VIEWRAY MRIDIAN LINAC安装工程除了空间装潢、设备间及铅铜屏蔽之外共可以分成四大步骤:一、安装前期及底座安装 二、磁体安装 三、直线加速器 四、质量确保及最终测试,总工程期共为期三个月。在迈阿密期间,安装培训进度常常得配合组件运送时间、工程...
发布时间: 2018 - 05 - 08
浏览次数:53
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