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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
最新动态
2015年6月16日应枣庄妇幼保健院之邀,合富集团特意安排台湾亚东纪念医院医疗品质策进会暨病人安全委员会朱芳业主任及高雄医学大学附设中和纪念医院吴俊仁教授进行医院质量培训及学科共建讨论。 高医吴教授在枣庄妇幼保健院吴院长带领下走访了建设中的新院区,透过吴院长的介绍更加了解妇幼保健院的历史及发展情况,而在双方晤谈中吴教授也表示,看到医院所建设的新院区,可想见妇幼保健院在当地实力,也对妇幼保健院未来发展深具信心。期间,吴教授也与院领导们及科室主任进行了现场交流,就大家所提出的想法进行详细讨论。 而亚东医院朱主任进行的QCC(品管圈)、5S管理专题培训,院班子成员、全体中层及品管圈圈长150余人参加培训,院党委书记、院长吴修荣,副院长于春美参观本次培训。培训会在轻松的氛围中进行,与会人员自由组合,围坐成十个组,朱教授结合医院品管圈开展过程中存在的主要问题,着重介绍了QCC的“自主自发自愿、团队合作、品质管理、持续改善”的医疗质量管理的理念。现场气氛热烈,学员们热情参与,大家一致认为此次培训对品管圈的活动步骤有了有了更深一步的认识,对品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人参与品质文化,这将是医院医疗质量持续改善的最终目的。 看到本次培训效果反响比较好,吴院长表示非常感谢合富公司安排的这次培训会,合富公司在台湾有着很多医疗资源,期望在将来能与合富公司有更多的合作,期望通过合富平台能享受到更多的台湾医疗资源。
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案例中心 / Case
最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富(中国)医疗科技贸易有限公司是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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4月4日在中华卫生医疗协会及合富集团邀请下,台湾医院协会理事长、林口长庚医院荣誉院长翁文能先生到访上海市胸科医院与党委副书记、院长潘常青等领导就长庚医院经营管理进行经验交流。紧接着清明连假期间,翁理事长一行仍然马不停蹄地赶到扬州,与中国医院协会地市级医院管理分会主委、苏北人民医院医疗集团理事长王静成、苏北人民医院院长徐道亮亲切会晤,大力感谢王主委、徐院长在假期仍然安排了高规格接待,专程安排人员和台湾专家会晤。此次会面双方不仅交换了医院管理经验也让两岸医院管理开启更多交流的机会,为后续的合作奠定了基础。
发布时间: 2019 - 04 - 08
浏览次数:76
热烈祝贺创伤重建暨医学美容海峡两岸专科联盟在东营落地揭牌暨第一期课程开课         为进一步促进医学整形美容专科的快速发展,充分发挥医疗资源的最大效能,为病人诊疗提供更加全面、可靠的保障,同时为了促进医学整形美容医院的快速发展,在合富集团的大力支持下,胜利油田中心医院与亚洲一流的整形美容医院——台湾基隆长庚医院建立了合作关系,胜利油田中心医院成为台湾基隆长庚医院学术交流医院,东营市医学整形美容医院加入台湾基隆长庚医院创伤重建暨医学美容专科联盟。 3月30日上午,揭牌合作仪式在胜利油田中心医院举行,东营市卫生健康委员会副主任宋勇、医政医管科科长张娟,胜利石油管理局有限公司公共事业管理部主任朱吉忠,台湾基隆长庚医院院长陈建宗、医学美容中心主任潘俊豪,胜利油田中心医院院领导张爱民、巩曰卿、陈启才、成波,合富集团业务部总经理杨省荣、运营部总经理陈烨,中华卫生医疗协会秘书张巧忻,萍乡市人民医院医务科科长蒋文瑞出席揭牌仪式。透过合富搭建的海峡两岸优质医疗交流平台,台湾基隆长庚院长陈建宗、整形外科主任潘俊豪带着丰富的专科临床经验到胜利油田中心医院进行交流,在东营市卫健委副主任宋勇、油田公共事业管理主任朱吉忠见证下分别与胜利油田中心医院副院长陈启才签署两院《合作交流意向书》、与胜利油田中心医院党委书记张爱民为“台湾基隆长庚医院学术交...
发布时间: 2019 - 03 - 30
浏览次数:126
海峡两岸医院共建专科联盟合作,让学问落地生根,助医疗服务提升    2019新春第一个活动,各专科联盟系列中的“创伤重建暨医学美容专科”于2月23日在胜利油田中心医院展开,透过合富安排,台湾专家与院方领导当面交流,双方并期望通过为期长达一年的专业课程,系统培训,临床示范,合作挂牌,共同推广,远程支援,病患转诊等实际行动让该专科的学问落地生根于胜利油田中心医院,对病患的医疗服务提升。
发布时间: 2019 - 02 - 23
浏览次数:122
医院管理精进之三级医院模拟评审——台北市立万芳医院再访淮安市第二人民医院文/医管交流部 任佩蓉 合富两岸医疗交流平台再次受淮安市第二人民医院之托邀请到2013年曾前往进行国际JCI评审的台北市立万芳医院团队于2018年9月16日-20日再次到院进行三级综合医院模拟评审。    万芳医院专家团队在院期间,全程追踪医院管理与服务、医疗、护理三个方面的安全、质量管理等方面,按照江苏省三级综合医院评审标准实施细则(2017版)审视医院所有环节,深入科室,进行访谈及现场查看,从中发现问题,提出建议及改进意见。在总结回馈时,台湾专家分三组对检查情况进行了通报,并将进行《三级综合医院模拟评审总结报告书》。  在回馈会议上,台北市立万芳医院陈作孝院长首先肯定了医院所做的工作,同时也对照江苏省三级综合医院评审标准实施细则(2017版)标准,指出了医院存在的问题及隐患,强调每位职工都应将评鉴标准融入日常工作中去,凡做过的必留下痕迹,各项工作要严格遵循工作流程,加强监管,不留于形式,只有环环紧扣,才能确保患者安全,也多次强调「有图有真相,数字会说话」的重要性。郑东辉院长在会中不仅在对台湾专家们的辛劳表达感谢并对专家团的专业表示肯定且指出:台北万芳医院专家团队再次来院在院期间,台湾专家与职工零距离、面对面的沟通交流,敬业精神、严谨作风、谦和的态度...
发布时间: 2018 - 09 - 12
浏览次数:129
回顾过去  展望未来——2018台淮医疗卫生交流合作恳谈会-台北文/医管交流部 张巧忻正值九月初夏末迎秋之际,来自淮安的贵客与台湾专家汇聚在台北市,台湾与江苏淮安市长久以来有着良好的互动交流,包含多次的医疗专家互访、医学人才培育、专题论坛、复评参比等等,今年于台大医院国际会议中心召开2018年台淮医疗卫生交流合作恳谈会,共同回顾总结台淮卫生交流合作成效,共同探讨和展望台淮医疗卫生交流合作的美好未来。本会的主办单位中华卫生医疗协会由常务理事、长庚科技大学校长楼迎统先生担任协会代表,欢迎当天参与盛会的淮安嘉宾一行:卫生和计划生育委员会的孙邦贵主任、赵国强副主任、组织人事处谈庆处长、医政医管处范智勇处长、淮安市第二人民医院郑东辉院长、淮安市第一人民医院张建淮副院长、淮安市中医院叶春晖院长、淮安市第三人民医院沈雪峰院长、淮安市第四人民医院张飙院长、淮安市妇幼保健院刘先洋副院长、淮安市淮阴区卫生计生委宗凯副主任、淮安市第一人民医院院办董迎春主任、淮安市第二人民医院大外科张晓雨主任、淮安市第三人民医院院办李彩君主任、淮阴医院护理部徐巧侠主任等十五位远道而来的贵宾;以及台湾从北到南的参与医院成员,包含花莲慈济医院李毅医务秘书、台北市立万芳医院-委托财团法人台北医学大学办理简嘉惠副院长和事业发展部朱怡静组长、卫生福利部双和医院(委托台北医学大学兴建经营)林家玮副院长、同仁医院张澍平院长和...
发布时间: 2018 - 09 - 02
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