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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
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2015年6月16日应枣庄妇幼保健院之邀,合富集团特意安排台湾亚东纪念医院医疗品质策进会暨病人安全委员会朱芳业主任及高雄医学大学附设中和纪念医院吴俊仁教授进行医院质量培训及学科共建讨论。 高医吴教授在枣庄妇幼保健院吴院长带领下走访了建设中的新院区,透过吴院长的介绍更加了解妇幼保健院的历史及发展情况,而在双方晤谈中吴教授也表示,看到医院所建设的新院区,可想见妇幼保健院在当地实力,也对妇幼保健院未来发展深具信心。期间,吴教授也与院领导们及科室主任进行了现场交流,就大家所提出的想法进行详细讨论。 而亚东医院朱主任进行的QCC(品管圈)、5S管理专题培训,院班子成员、全体中层及品管圈圈长150余人参加培训,院党委书记、院长吴修荣,副院长于春美参观本次培训。培训会在轻松的氛围中进行,与会人员自由组合,围坐成十个组,朱教授结合医院品管圈开展过程中存在的主要问题,着重介绍了QCC的“自主自发自愿、团队合作、品质管理、持续改善”的医疗质量管理的理念。现场气氛热烈,学员们热情参与,大家一致认为此次培训对品管圈的活动步骤有了有了更深一步的认识,对品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人参与品质文化,这将是医院医疗质量持续改善的最终目的。 看到本次培训效果反响比较好,吴院长表示非常感谢合富公司安排的这次培训会,合富公司在台湾有着很多医疗资源,期望在将来能与合富公司有更多的合作,期望通过合富平台能享受到更多的台湾医疗资源。
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案例中心 / Case
最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富(中国)医疗科技贸易有限公司是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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探访上海长桥敬老院,传递感恩敬老精神文/董事长办公室 董斐璐 “百善孝为先”一直是中华民族的传统美德,为进一步弘扬敬老、爱老、助老的中华美德,营造关爱老年人的良好氛围,合富集团在九九重阳之际,积极响应上海市台协徐汇区工委会号召,参与了探访长桥第二敬老院的慰问活动。王琼芝董事长一直积极投身于社会慈善活动,对徐汇台协此次活动也是高度重视并亲自出席。敬老活动由徐汇区台办罗晔主任带队,长桥街道伍彦心书记陪同,现场徐汇区15家台资企业参加。徐汇长桥第二敬老院位于长桥四村小区内,地处闹市区,交通便利,院内绿树成荫,花草错落有序,其极大的地理位置优势,为居住在周边需要照顾的老人提供了适宜的居住环境及专业的生活护理服务。在满足老人养老需求的同时,也方便了老人的子女们能够时常到敬老院探望及陪伴。当我们走进敬老院的庭院时,看到老人们都坐在房间外享受阳光闲聊家常,她们看到我们的到来脸上更是洋溢着幸福的笑容。敬老活动的捐赠仪式上,朴实的张靳为院长如数家珍的向我们介绍了院方情况,其主要以收容生活无法自理的老年对象为主,院里共有60位老人,平均年龄85岁,最年长的人瑞103岁了!张院长代表敬老院接受了上海市台协徐汇区工委会的两万元捐款以及15家企业捐赠的礼品。徐汇区台办罗晔主任一一介绍了在场的台资企业并就企业对于此次活动的大力支持表达感谢。王琼芝董事长作为徐汇台协理事代表上台发言,她感谢了台协牵线搭...
发布时间: 2018 - 11 - 22
浏览次数:36
2018年2月4日起,台湾花莲发生多次强震,至今仍有余震。作为一家秉持善心、热心公益的台资公司,合富集团董事长王琼芝女士、首席执行长李惇先生,虽身在大陆,仍心系台湾乡亲,密切关注震情,为支援花莲地震灾区抢险,以合富集团名义捐款100万新台币,望帮助受灾地区早日恢复正常生活,愿灾情早日结束!关键词:合富医疗集团怎么样
发布时间: 2018 - 07 - 05
浏览次数:50
为服务桃园县的乡亲,并推广预防筛检之重要性,中坜长荣医院健管中心特别于母亲节感恩五月的最后一个周末,在二楼举办桃园地区最《吸睛》的LipiView筛检活动,健管中心派出当家五大金钗对民众倡导干眼症重要性,并让民众体验《LipiView 眼科表面干涉仪》针对缺油型干眼症所做的量化检测。本次活动宣传布条挂在医院的大门入口与大厅,十分抢眼。活动尚未开始许多民众已驻足端看本次的卫教易拉展,更积极询问院方同仁活动时间。,本次活动采取预先电话报名,截至活动当天已有约30位民众报名。检测当天艳阳高照,民众也相当热情的参与。活动开始前一小时已经有预约民众抵达想要尽快受检,具该民众表示罹患干眼症已经数年之久,之前从报章杂志上得知此检测相关讯息,如今在桃园首次出现且是免费的筛检活动,所以要把握机会。检查结果令他感到非常意外,因为过去没有医生告诉他是何种类型的干眼症,就是不断地点眼药水。找了许多不同的医生就诊仍找不到完全改善干眼症状的方法。现在知道了自己是因为《眨眼不完全》所导致的缺油型干眼症。后续听从卫教人员的建议,才知道要改善自身习惯才能减少干眼症状。这次活动的成果,让健管中心与眼科医师对LipiView的项目放入健检中有相当大的信心。除比传统试纸检测更为专一性,更能替重视健康检查的民众提早改善生活习惯并找出干眼的确切成因。中坜长荣医院对于新设备的投入不遗余力,帮民众关注更多的眼科保健,拉大与其他检...
发布时间: 2015 - 08 - 28
浏览次数:497
为推广MGD,让更多民众能了解现今的干眼症已成为文明病,并已被归类为慢性疾病,建议及早检测及早治疗的观念。文湖扶轮社了解此重要性,且在因缘际会下安排让合富加入扶轮社周会,成为五月第一周议题,关心会员健康,响应健康,安排此义诊活动,及现场将由陈乔鸿医师现身演讲。近午时,LV设备进入国宾饭店会场,将海报放入会场准备海报架上,LV进驻更可凸显设备的高端。一切就绪后,会员们陆续进入会场,并且都对此检测有高度兴趣, 也安排体验LV检测和卫教咨询让会员更加了解自我的干眼类型,反映都很热络。现场更由陈乔鸿医师现身演讲,陈医师以朋友方式闲聊让产品间接性置入,不以太制式的方式演讲,提高会员接受度。义诊流程,以SPEED问卷了解会员们的干眼症状与严重度,再安排LV检测双眼,最后由卫教师现场以LV报告进行分析与建议。义诊内容非常丰富,让大家收益良多。但,相对的义诊人数增多时,现场会呈现塞车问题。几场义诊活动的经验,建议日后义诊可采更精简方式呈现,更加容易转介至院所进行完整详细评估与建议治疗方案。如:1.SPEED问卷可省略,可减少人力在侧解说如何填表格;2.LV检测建议只检查单眼,可减少分析时间,更加能说服民众至院所进行完整的详细评估,提高自费LV检测进而增加LF机会。
发布时间: 2015 - 08 - 28
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