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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
最新动态
2015年6月16日应枣庄妇幼保健院之邀,合富集团特意安排台湾亚东纪念医院医疗品质策进会暨病人安全委员会朱芳业主任及高雄医学大学附设中和纪念医院吴俊仁教授进行医院质量培训及学科共建讨论。 高医吴教授在枣庄妇幼保健院吴院长带领下走访了建设中的新院区,透过吴院长的介绍更加了解妇幼保健院的历史及发展情况,而在双方晤谈中吴教授也表示,看到医院所建设的新院区,可想见妇幼保健院在当地实力,也对妇幼保健院未来发展深具信心。期间,吴教授也与院领导们及科室主任进行了现场交流,就大家所提出的想法进行详细讨论。 而亚东医院朱主任进行的QCC(品管圈)、5S管理专题培训,院班子成员、全体中层及品管圈圈长150余人参加培训,院党委书记、院长吴修荣,副院长于春美参观本次培训。培训会在轻松的氛围中进行,与会人员自由组合,围坐成十个组,朱教授结合医院品管圈开展过程中存在的主要问题,着重介绍了QCC的“自主自发自愿、团队合作、品质管理、持续改善”的医疗质量管理的理念。现场气氛热烈,学员们热情参与,大家一致认为此次培训对品管圈的活动步骤有了有了更深一步的认识,对品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人参与品质文化,这将是医院医疗质量持续改善的最终目的。 看到本次培训效果反响比较好,吴院长表示非常感谢合富公司安排的这次培训会,合富公司在台湾有着很多医疗资源,期望在将来能与合富公司有更多的合作,期望通过合富平台能享受到更多的台湾医疗资源。
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案例中心 / Case
最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富积极整合医疗科技供应商与同业资源,不断开拓各类医疗领域的合作
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合富(中国)医疗科技贸易有限公司是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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2019年6月1日恰逢欢快的儿童节,萍乡虽然下着漂泊大雨,但是浇不灭萍乡市人民医院的热情。在合富集团的大力支持下,台湾基隆长庚医院陈建宗院长和潘俊豪主任一行来到了萍乡市人民医院,就萍乡市人民医院与基隆长庚医院——创伤重建暨医学整形美容专科联盟达成合作。这次会议也受到萍乡市委的高度重视,萍乡市委台办主任彭秋萍和萍乡市卫健委爱卫办童艳副主任一同见证了此次签约暨揭牌仪式,合富集团运营部总经理陈烨,业务部总监黄士芬和运营部总监王凯也一同参加了隆重的揭牌仪式。萍乡市人民医院苏晓清院长为基隆长庚医院陈建宗院长一行致欢迎辞,为大家介绍医院的整体情况后,提出医院期盼与基隆长庚医院进行更加紧密的学术交流,将医院的创伤整形美容技术水平更上一层楼,并对合富集团为医院提供的两岸交流平台表示感谢!萍乡市人民医院邀请合富(中国)医疗科技股份有限公司总经理陈烨发表致辞,陈烨总经理首先对萍乡市人民医院的邀请表示诚挚的感谢,并阐明合富集团一直致力于将台湾的先进医疗技术水平引进大陆,从赴台培训、邀请台湾专家到大陆讲课,再到专科联盟,都是将学术实实在在落地生根,合富集团一直在努力打造更加优质的两岸医疗交流平台。陈建宗院长发表的讲话中表示,今天只是萍乡市人民医院与台湾基隆长庚医院学术交流的良好开端,今后还将有更多更好、令人期待的交流合作。萍乡市委台办彭秋萍主任对陈建宗院长一行表示热烈欢迎,并希望借助台湾先进医疗技术,进一...
发布时间: 2019 - 06 - 01
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2019年6月1日,第六期“山东医院院长管理论坛”在东营胜利宾馆隆重召开。“山东医院院长管理论坛”作为政府部门、医院、研究机构的交流与合作平台,旨在整合各大医院医疗资源优势、促进各地医院院长及相关职能部门间学习与交流、提升医院现代化管理水平和医疗服务能力。本期“山东医院院长管理论坛”由胜利油田中心医院、山东大学齐鲁医院承办,会议邀请了国家卫健委、山东省卫健委、省内外医院院长及相关部门负责人进行授课和圆桌对话。本次论坛通过合富两岸交流平台邀请了台湾慈济医院院长室医务主管李毅教授参加,李毅教授在会上做了主题为《台湾慈济医院人文关怀与实践》论坛授课,参会人员对于慈济医院人文关怀理念触动颇深。      通过本次论坛,不仅加强了医院院长间的学习与交流,同时促进了海峡两岸医疗人文交流。合富作为一个海峡两岸医疗交流平台,秉持着深度、广度、高度、近度、准度的客户服务理念,以最大诚意为两岸医疗交流提供助力!
发布时间: 2019 - 06 - 01
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2019年5月25日-26日,在暖阳与细雨的交接中,第八届亚洲肝炎与艾滋病学术会议在上海隆重召开。多位境内外及国内外专家应邀到场探讨交流,更有北京大学医学部庄辉院士坐镇指导,我司也特邀台湾陈培哲教授莅临交流。陈培哲教授,台湾中央研究院院士,美国费城宾夕法尼亚大学博士,主攻内科、消化科、分子生物及病毒以及癌症基因体研究。现任台湾大学医学院附设医院临床医学研究部主任,并在肝癌的新型疗法上有深刻研究。大会起始由庄辉院士主持,深入浅出点明主题,各大专家依次报告。复旦大学附属华山医院,张文宏教授把会议带入第一个高潮,并多次与陈培哲教授互动,指出台湾在肝癌方面的研究领先一步,并希望能够与台湾同行沟通研究历程。新华医院范建高教授及清华长庚魏来教授也多次提到台湾在肝癌研究方面的成果,值得借鉴和学习。在万众期待中陈培哲教授登台演讲,呼应提问,数据点题,讲解了丙型肝炎病毒感染治疗:亚洲的特殊问题和挑战。大会在精彩的演讲和业界同行的激烈讨论中落下帷幕,大家意犹未尽,热切盼望下一次会议早日召开。也借此希望本次活动能让业界同行诸多获益,共同促进肝癌领域研究的更快更好发展,为病患造福。
发布时间: 2019 - 05 - 26
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合富集团推出的专科联盟系列二-”退化性膝关节炎整体解决方案”于5月5日2019海峡两岸(新泰)医院管理论坛当日下午了召开专题说明会。现代社会高龄老化问题严重,而“退化性关节炎”是全世界最常见的关节疾病,透过协会及合富共同邀请这次的专科联盟系列中-退化性膝关节炎整体解决方案,全台湾最难挂号的医疗大咖之一, 台湾膝关节专家大林慈济的吕绍睿主任和嘉宾们分享了独门技术及颠覆传统思维,令在场骨科专家相当惊艳。吕教授从技术和创新层面进行了“退化性膝关节炎整体解决方案”的报告,从理论和实际操作中对此新型治疗技术做了深入浅出的介绍。上午参会的新泰市人民医院、胜利油田中心医院、南充市中心医院、清河县中心医院、黄石市中心医院、嘉兴市第一医院、费县人民医院的领导们和同行也都出席了本次说明会。与会人员针对项目中的专业技术与合作方案进行了热烈的交流,对项目在当地的发展和应用也做了积极的探讨。清河县中心医院院长孙彦荣先生,不仅对此项目当场表达了高度肯定,并直接在会后签署“退化性膝关节炎整体解决方案”协议,为双方的后续发展奠定了坚实的基础。我们也期待经过两岸学者们的共同合作后能将该项目学问落地生根,对病患医疗服务提升,造福更多的当地病患。
发布时间: 2019 - 05 - 05
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5月5日,在中华卫生医疗协会及合富(中国)医疗科技股份有限公司的共同邀请下,台中荣民总医院副院长张宗泓先生、台北市立万芳医院副院长高靖秋女士、大林慈济医院主任吕绍睿先生,赴山东省新泰市参加2019海峡两岸(新泰)医院管理论坛。本次论坛由新泰市人民医院主办,新泰市副市长周典红女士、新泰市政协副主席暨新泰市人民医院院长张传军先生、新泰市卫生健康局局长王作东先生、新泰市人民医院书记李树臣先生、新泰市人民医院副院长刘静先生、胜利油田中心医院副院长袁庆忠先生一行、南充市中心医院副院长樊幼林先生、清河县中心医院院长孙彦荣先生一行、黄石市中心医院代表、嘉兴市第一医院代表、费县人民医院代表、合富集团业务总经理杨省荣先生、合富集团运营总经理陈烨女士、新泰市各级医院代表参加此次会议。全场有200余人当地同行出席了本次论坛,会议围绕分享台湾的医院创新与变革,以及如何发展长期照顾,再加退化性关节炎的新型治疗等主题,几位台湾专家向大陆同行们作了非常精彩的经验报告,会后台湾专家到新泰市人民医院参观和交流,专家对医院的积极发展也做出高度评价。    近年来,新泰市不断深化医疗卫生体制改革,逐步建立起了以市级医院为龙头、乡镇卫生院为主体、村卫生室为网底的三级医疗卫生服务体系,此次论坛不仅搭建了一个良好的医院管理交流平台,同时冀望对于提升新泰市医疗技术水平和综合服务能力起到了积极的促进作用。
发布时间: 2019 - 05 - 05
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