语言切换
关于我们 / About
合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
最新动态
合富致力于推动大陆与台湾的医疗互动合作,并以替大陆医院引荐台湾医院的管理经验、拓展新的管理模式、实现精细化管理为己任,立志推动华人医疗的发展与进步;放眼未来,合富推动的相互学习与交流活动,可以自点到面、由浅入深,替两岸医疗资源整合创造一个新的局面。
产品展示 / Products
新品推荐
序号 合作厂商 序号 合作厂商 1旭化成 AsahiKASEI30科华 KEHUA2上海华氏亚太 ASIA-PACIFIC BIO31夸克 KUAKE3澳斯邦 AusBio32协和 Kyowa4贝克曼 Beckman33利德曼 LEADMAN5北加 BEiJiA34长征 Long March6标佳 BGH35迈克 MAKER7百龙腾 BIOLOT36美康 Medicalsystem8CENTRONIC CENTRONIC37NEW CLEAN NEW CLEAN9科美东雅 Chemcli38新大陆 Newland10太原川至 Chuanzhi39日东纺绩 Nittobo11电研 DENKA40奥林巴斯 Olympus12德诺 DENUO41奥里龙 ORION13德赛 DIASYS42菲尼克斯 PHOENIX14滴宝 Dibao43宁波普瑞博 PREB15中生 ebioe44朗道 RANDOX16复旦张江 Fudan-zhangjiang45瑞源 reebio17金斯尔 G-Cell46罗氏 Roche18高踪 GZ47希亚克 SEAC19日立 HITACHI48积水 SEKISUI20豪迈 homabio49申峰 shen feng 21华臣 huachen50申索 shen suo 22广州环通 HUAN TONG51世诺 SHINO23新创 InTec52西门子 SIEMENS24INTEGRA INTEGRA53希森美康 SYSMEX25捷门 JIEMEN54关东 WAKO26景源 jing yuan 55迅达 XunDa27强生 Johnson&Johnson56永昶 Yongchang28康乃格 Kangnaige57玉兰 YuLan29科方 KEFEN58紫兴 Zi Xing
序号 合作厂商 序号 合作厂商 1 德灵 Dade Behring 2 雅培different names for msg Abbott
案例中心 / Case
最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
联系我们 / Contact
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
服务中心 / Service
合富积极整合医疗科技供应商与同业资源,不断开拓各类医疗领域的合作
下载中心 / Download
合富(中国)医疗科技贸易有限公司是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
新闻中心
新闻中心 News
News 新闻中心
小摩托环岛之浪漫普吉——在看得见大海的山顶纵情自拍文/山东办公室   图/郭勇、张莉、李傲然  我曾经跨过山和大海也穿过人山人海我曾经像你像他像那野草野花 当我们跨上小摩托沿着海边的小路突突突前行,我没有想到前面有一座山丘等我们翻越,翻越之后还有普吉岛堵车的车流等着我们上下翻飞。我只觉得好像一出门走错了方向,然而林健兄载着Teresa只留下一个背影,一整天都没让赵亚鲁和我追上过。好在这条路是唯一的,只要一直开,绕一绕总会绕进了城里,于是途经的大海和山丘、草原和蓝天白云都成了那天最美丽的遇见。一路欢呼一路吃灰,小摩托载着我们穿越了半个普吉岛,挤过了车水马龙,在奥特莱斯初次品尝了榴莲冰淇淋,又开到王权免税店试吃各种果干。在王权免税店停车场还有段小插曲,我们摩托车不小心撞断了花坛的地面水管,一位帅气的保安找了维修工人来评估说要赔100泰铢,赔完钱却又不放我们走,就在我们惴惴不安想着要不要主动再赔100块还是直接逃逸了事的时候,来了位主管说没事不用赔钱,就让我们走了!然后我们开心的在大众点评上找到附近一家5颗星的茉莉餐厅吃了个当地的午餐,树叶子炒鸡蛋真心非常好吃。顺着茉莉餐厅老板的指引,我们从彩色的普吉镇一路往山顶出发,太阳渐渐西沉,山路蜿蜒,迎面而来的风里充满林木和海潮的气息。不时经过穿着校服的中学生也和我们一样骑着摩托去往山顶的方向,在...
发布时间: 2018 - 08 - 31
浏览次数:42
普吉岛,我们来了!——来自半年会团队活动竞赛冠军队的呐喊文/运营部 姚竹盈每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。---尼采期待已久的半年会终于到来了,合富的小伙伴们都激动不已,上半年的忙碌暂时告一段落,大家克服了台风的肆虐和凌晨航班到达的疲惫,兴奋满满的来到了被称为“安达曼群岛的明珠”-普吉岛,来到了这个远离城市喧嚣的热带天堂,开始合富的集体心灵探求之旅。如果说要让这次半年会深深植根于每个人的记忆中,仅靠仪式感则显然是不够的。全员到达的第一天上午,大家身着各色队服,整齐划一的来到了会场,听CEO李总对过往成绩及未来五年规划进行了精彩的报告,扑面而来的数据一次次的挑起大家未来为之奋斗的激情,相信每个人的心中都有一把火焰,等待着合富上市成功,期盼着公司屡创佳绩。下午则是高潮迭起的分组竞赛活动,为了让大家更切身的感受到团队协作的重要性,所有员工被分为六个小组,每个小组必须完成口号对呼、Crazy Volleyball、扎筏泅渡、合唱比赛单、啤酒比赛这些不同的挑战。而每个挑战隐喻不同的初心原则,只有将这些原则应用到实际中,才能顺利克服并获得更多积分。积分最多,最有创意的队伍将赢得胜利。其实从一开始的比赛中,橙队是始终大比分落后的,尽管大家都拼尽了全力,但在呼喊口号、沙滩排球的竞技中,一直是以配角的身份游走,让大家感到有些泄气。在后面的扎筏泅渡的比赛中,我们一度觉得自己一定能赢得比赛,因为...
发布时间: 2018 - 08 - 31
浏览次数:31
海峡两岸共携手  共创学术新发展——2018年海峡两岸学术交流会-新汶文/运营部 周立芹2018年8月25日上午,由中华卫生医疗协会与新矿集团中心医院主办,合富集团协办的“2018年海峡两岸学术交流会议”隆重举行。山东能源医疗健康投资有限公司副总经理李绪贵、新矿集团中心医院院长、党委书记梁云峰、山东新华医院管理有限公司管理部部长苏奕出席会议。中华卫生医疗协会雷永耀理事长、台中荣民总医院许惠恒院长、台北神经医学中心林乾闵院长、慈济大学医学系陈新源教授出席会议并做专题报告。会议上,台中荣民总医院许惠恒院长、台北神经医学中心林乾闵院长、慈济大学医学系陈新源教授分别就“台湾糖尿病与心血管事件之优化治疗模式”、“脊椎微创手术的技术与应有的思路”、“神经调控在神经退化疾病的应用”等课题做专题报告。新矿集团中心专家也做出“颅内动脉瘤介入治疗”、“腰椎管狭窄治疗方案的选择”等专题报告,进行经验分享,与台湾专家进行学术交流。通过上午的学术交流会议,两岸专家共同分享学习了两岸地区的神经外科、脊柱外科、内分泌科学术经验。8月25日下午,应梁云峰院长邀请,许惠恒院长、雷永耀理事长、陈新源教授分别进入肾内科、神经外科进行案例讨论及现场指导。三位专家对特殊案例的深入见解给予了院内专家深刻的启发,对推动神经外科、肾内科的发展具有重要意义。
发布时间: 2018 - 08 - 25
浏览次数:126
8月2日-8月6日,合富集团2018半年会在东南亚美丽迷人的普吉岛盛大召开!所有与会员工及家属在普吉岛度过了4天3晚激情四溢、温馨浪漫的海岛假日!8月4日上午公司半年会会议正式召开下午的Team Building:Crazy Volleyball、扎筏泅渡……脑力+体力的全面PK精彩纷呈的晚宴中有长甲舞、烟花秀,“唱响合富的明天”合唱大赛……还有与人妖们的亲密接触,喷鼻血ing~除了4日当天的半年会集体活动外,其他时间都是肆意玩耍的自由时间,攀牙湾漂流、越野ATV、丛林飞跃16台、沙发里骑大象、神仙半岛巴普集镇……应接不暇的各种游玩项目,让你累并快乐着,根本停不下来!半年会已圆满结束,相信大家又满血复活充满干劲了吧~各位加油!让我们携手共进,共同打造合富美好的明天!关键词:合富医疗集团怎么样
发布时间: 2018 - 08 - 10
浏览次数:164
以整合照护模式提升DRG管理品质与效能——新泰市人民医院讲座-新泰文/运营部 石大山7月15日, 雷永耀理事长和陈星助主秘受邀来到新泰市人民医院,就以整合照护模式提升DRG管理品质与效能与新泰市人民医院院领导及医院中层们进行学术交流。此次学术交流会议由新泰市人民医院郑希涛副院长主持,张传军大院长等院方高层均出席参加。陈星助主秘通俗易懂、生动有趣的授课,引起了大家的共鸣,赢得了现场阵阵热烈的掌声。讲座结束后,与会人员随即与几位专家进行了互动交流,现场学术气氛热烈,让大家受益匪浅,不仅开拓了视野,提高了专业知识,而且能将学习成果运用于日常工作中,更好的为患者服务。随后由院领导们陪同台湾专家到新泰市人民医院检验科、外科等进行检查和现场指导,进一步提高了专业技术水平。
发布时间: 2018 - 08 - 10
浏览次数:104
194页次11/39首页上一页...  6789101112131415...下一页尾页
  • 首页
  • 合富的能力来自于您的信赖!
    电话::400-820-3308
    地址:106台湾台北市大安区敦化南路二段2号
    传真:+86 0755-2788 8009
    邮编:330520
    Copyright ©2015合富(中国)医疗科技股份有限公司  《互联网药品信息服务资格证书》证书编号 :(沪)-非经营性-2011-0166
    犀牛云提供企业云服务
    扫一扫
    关注合富集团