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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
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合富致力于推动大陆与台湾的医疗互动合作,并以替大陆医院引荐台湾医院的管理经验、拓展新的管理模式、实现精细化管理为己任,立志推动华人医疗的发展与进步;放眼未来,合富推动的相互学习与交流活动,可以自点到面、由浅入深,替两岸医疗资源整合创造一个新的局面。
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最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富积极整合医疗科技供应商与同业资源,不断开拓各类医疗领域的合作
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合富是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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8月2日-8月6日,合富集团2018半年会在东南亚美丽迷人的普吉岛盛大召开!所有与会员工及家属在普吉岛度过了4天3晚激情四溢、温馨浪漫的海岛假日!8月4日上午公司半年会会议正式召开下午的Team Building:Crazy Volleyball、扎筏泅渡……脑力+体力的全面PK精彩纷呈的晚宴中有长甲舞、烟花秀,“唱响合富的明天”合唱大赛……还有与人妖们的亲密接触,喷鼻血ing~除了4日当天的半年会集体活动外,其他时间都是肆意玩耍的自由时间,攀牙湾漂流、越野ATV、丛林飞跃16台、沙发里骑大象、神仙半岛巴普集镇……应接不暇的各种游玩项目,让你累并快乐着,根本停不下来!半年会已圆满结束,相信大家又满血复活充满干劲了吧~各位加油!让我们携手共进,共同打造合富美好的明天!关键词:合富医疗集团怎么样
发布时间: 2018 - 08 - 10
浏览次数:218
以整合照护模式提升DRG管理品质与效能——新泰市人民医院讲座-新泰文/运营部 石大山7月15日, 雷永耀理事长和陈星助主秘受邀来到新泰市人民医院,就以整合照护模式提升DRG管理品质与效能与新泰市人民医院院领导及医院中层们进行学术交流。此次学术交流会议由新泰市人民医院郑希涛副院长主持,张传军大院长等院方高层均出席参加。陈星助主秘通俗易懂、生动有趣的授课,引起了大家的共鸣,赢得了现场阵阵热烈的掌声。讲座结束后,与会人员随即与几位专家进行了互动交流,现场学术气氛热烈,让大家受益匪浅,不仅开拓了视野,提高了专业知识,而且能将学习成果运用于日常工作中,更好的为患者服务。随后由院领导们陪同台湾专家到新泰市人民医院检验科、外科等进行检查和现场指导,进一步提高了专业技术水平。
发布时间: 2018 - 08 - 10
浏览次数:175
为避免员工在自主旅行安排时不与公司半年会地点冲突,我们提前揭晓了2019年半年会的备选地点。最终半年会地点仍将在2019年年会中由全员投票选出,请大家拭目以待吧!菲律宾-宿雾宿务被誉为“南方皇后市”(Queen city of the South)。宿务真正的魅力在海上。洁白细软的沙滩,清澈湛蓝的海水绝不比黄金海岸逊色。群岛环绕,宿务的海平静得像个内陆湖。热带灿烂的阳光,穿透浅浅的海水,照亮海底细细的白沙,浅绿色的海水铺向天际,无边的宁静震撼人心。日本-北海道北海道,是日本四主岛中最北的岛屿,也是日本第二大岛。这里四季分明,每个季节都有非常漂亮的自然风光。你以为冬天去北海道才好玩?其实夏天的北海道美!翻!了!小清新、欧美风情交融,成为了北海道最具魅力的代名词。台湾-花莲花莲县位于台湾的东部,原住民文化十分突出,这里是台湾原住民居住密度最大的地方。花莲的自然景观美不胜收,每一处美景都能让你的心灵放空。到七星潭的太平洋上踏浪嬉水,探入太鲁阁看大自然鬼斧神工,沿苏花公路驶到清水断崖,花东纵谷看百花盛放,瑞穗牧场尝纯天然放心奶和牛轧糖,花莲夜市吃地道台湾味,这些都是不错的消遣方式。看到这些美景,是否已蠢蠢欲动!赶紧准备攻略,选出你心中所爱!
发布时间: 2018 - 08 - 08
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山东省医院协会临床路径管理专业委员会成立大会在济宁举行晁玉萍 时志成 程呈 通讯员:谭明甫 济宁报道2018年7月14日,山东省医院协会临床路径管理专业委员会成立大会暨临床路径单病种管理高峰论坛在济宁举行。中国医院协会副会长、山东省医院协会会长、山东省立医院院长秦成勇,副会长兼秘书长单宝德,济宁市卫生和计划生育委员会党委委员、副主任刘健,济宁医学院附属医院党委书记、理事长、院长司传平,济宁市卫计委医政医管科科长仲曙光,济宁医学院附属医院党委副书记、常务副院长、工会主席于世鹏,华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院教授、副院长陶红兵,花莲慈济医院院长室主任秘书陈星助,合富(中国)医疗科技贸易有限公司董事长王琼芝等领导及来自全省214家医院的代表400余人参加了会议。大会由山东省医院协会副会长兼秘书长单宝德主持。会上,山东省医院协会临床路径管理专业委员会正式成立,依照《山东省医院协会分支机构管理办法》,参会领导与全省214家医院的代表分别对选举产生的第一届委员会166名委员,107位常务委员,14位副主任委员,委员会顾问、委员会秘书长及主任委员进行了举手表决。山东省医院协会副会长兼秘书长单宝德主持会议济宁医学院附属医院党委副书记、常务副院长、工会主席于世鹏当选为山东省医院协会临床路径管理专业委员会第一届委员会主任委员,华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院教授、副院长陶红兵当选为委员会...
发布时间: 2018 - 07 - 16
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山东省医院协会秦会长、单会长、济宁市卫计委刘主任、济宁医学院附属医院司院長、于院长(也是今天刚当选的于主委)、台湾中华卫生医疗协会雷理事长、各位領導、各位院長、各位朋友們: 非常高興合富醫療集團與台湾中華衛生醫療協會再一次参与山东省的兩岸醫療論壇。深度具有两岸情怀的合富自2001年即与山东结缘,济宁医学院附属医院在2005年赴台,之后与合富签订检验试剂统一物流的合约,2015年共同举办圣地医院管理高峰论坛至今,医院对我们的认同证实了山东人的有情有义,让我们有机会一次再一次的持续不同议题做交流,而这个缘分也将继续。 对于今天见面的新朋友们,讓我介绍合富,合富醫療集團目前是兩岸醫療交流最大的平台,也是台商在大陆最大的醫療通路公司,自1997年7月1日香港回歸這個有意義的日子成立,主要从事于推动海峡两岸医疗交流,议题从公共卫生、医院管理到各类学科共建,同时我们經營檢驗科試劑集中采购統一物流服务及大型腫瘤放疗設備,于2013年在台灣上市。 合富多年來穿梭兩岸,為醫療交流穿針引線,例舉合富平臺在2015-2017年所成就的兩岸互動來說明,在學術交流方面共計有7643人次互动,其中930人次赴台,而6713人次是台灣專家到大陸講授時的大陸醫院參與者,在大陸醫院赴台訓練方面有8468人日,台灣專家到大陸做醫院評鑒輔導、技術轉移、学科共建等有703人日。這些數字足證我...
发布时间: 2018 - 07 - 16
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