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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
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2015年6月16日应枣庄妇幼保健院之邀,合富集团特意安排台湾亚东纪念医院医疗品质策进会暨病人安全委员会朱芳业主任及高雄医学大学附设中和纪念医院吴俊仁教授进行医院质量培训及学科共建讨论。 高医吴教授在枣庄妇幼保健院吴院长带领下走访了建设中的新院区,透过吴院长的介绍更加了解妇幼保健院的历史及发展情况,而在双方晤谈中吴教授也表示,看到医院所建设的新院区,可想见妇幼保健院在当地实力,也对妇幼保健院未来发展深具信心。期间,吴教授也与院领导们及科室主任进行了现场交流,就大家所提出的想法进行详细讨论。 而亚东医院朱主任进行的QCC(品管圈)、5S管理专题培训,院班子成员、全体中层及品管圈圈长150余人参加培训,院党委书记、院长吴修荣,副院长于春美参观本次培训。培训会在轻松的氛围中进行,与会人员自由组合,围坐成十个组,朱教授结合医院品管圈开展过程中存在的主要问题,着重介绍了QCC的“自主自发自愿、团队合作、品质管理、持续改善”的医疗质量管理的理念。现场气氛热烈,学员们热情参与,大家一致认为此次培训对品管圈的活动步骤有了有了更深一步的认识,对品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人参与品质文化,这将是医院医疗质量持续改善的最终目的。 看到本次培训效果反响比较好,吴院长表示非常感谢合富公司安排的这次培训会,合富公司在台湾有着很多医疗资源,期望在将来能与合富公司有更多的合作,期望通过合富平台能享受到更多的台湾医疗资源。
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最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富(中国)医疗科技贸易有限公司是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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中国卫生部马晓伟副部长率团赴台至基层医疗机构考察及交流    2012年4月24日本在台湾医务管理学会的安排下於台中宴请中国卫生部马晓伟副部长及其 率领之卫生部办公厅、医管司、医政司、医疗体制改革办公室及港澳台办公室等多位司长,并邀请台湾及台中众多重量级医界同道共进晚宴。晚宴中双方对两岸的医疗发展进行交流,未来合富集团仍会积极承担社会责任,在促进海峡两岸医疗水准提升的目标上继续努力。图左至又分别为:台中市卫生局局长黄美娜、卫生部副部长马晓伟、卫生部医政司副司长郭燕红、台湾医务管理学会理事长石曜堂、合富集团董事长王琼芝。
发布时间: 2012 - 04 - 24
浏览次数:928
佛山市政府医院管理交流会议2012年3月19日阴霾的广东终于阳光明媚,当天,合富医疗集团王董事长在华南业务何总监的陪同下应佛山市台湾事务局的邀请,与佛山市卫生局进行了难得一见的海峡两岸医院管理交流会议,与会的除了卫生局谭光明副局长外还有佛山市规财科领导,佛山市第一人民医院,佛山市第二人民医院,佛山市妇幼保健院以及佛山市中医院四家佛山“老牌”三甲医院的领导。通过此次会议,借助佛山市台办及卫生局的交流活动,让佛山市医疗机构的领导对合富及合富医疗资源整合平台有了充分的的认识和了解,同时也让更多的医院管理认识到有合富这样一家公司可以为他们提供平台,帮助医院实现海峡两岸医疗资源整合的梦想。这也让合富再一次有荣能够在推进医疗合作的发展史中留下了积极的脚印!
发布时间: 2012 - 03 - 19
浏览次数:139
海峡两岸医院管理与发展论坛-河南  海峡两岸医院管理与发展论坛于2011年10月31日至11月1日在河南郑州召开,与会人为河南省省辖市卫生局长、全省三级医院院长、省直及省辖市中医院院长各1人,省直管县卫生局长、县医院院长、中医院院长各1人,河南省卫生厅机关各处室负责人,参会人员400余人,虽然时间较紧,但海峡两岸的专家对于医院管理热烈讨论充分表达了各自的观点。海峡两岸医院管理与发展论坛现场河南省卫生厅魏副厅长与金权教授热切交谈河南省卫生厅领导与台湾嘉宾亲切会晤河南省人民医院马院长经我司介绍与台湾财团法人医院评鉴暨医疗质量策进会张珩董事长会晤河南省卫生厅魏副厅长,河南省人民医院马院长与我司人员热切交谈
发布时间: 2011 - 10 - 31
浏览次数:131
海峡两岸医院院长论坛2011-浙江海峡两岸医院院长论坛2011(暨第一届)于2011年9月2至9月4日在杭州召开,与会人逾800人,同时合富医疗受邀参加了本次盛会。该会议将于2012年4月在台湾举行第二届。合富同仁与两岸嘉宾会场合影主办方颁发证书以感谢两岸嘉宾的精彩演讲
发布时间: 2011 - 09 - 02
浏览次数:110
海峡两岸医疗层峰座谈会南充站    2010年5月27日,由台湾中华医疗科学及技术促进交流会牵头,合富医疗集团携手南充市中心医院共同举办的“海峡两岸医疗层峰座谈会”于川东北医疗中心、千年绸都南充市胜利拉开帷幕,川内各大医院院长及专家与远道而来的台湾医疗领域专家欢聚一堂,融汇海峡医疗前沿资讯,充分的智慧及经验交流,使本次论坛成为川内两岸医疗领域交往史上的创举。中共南充市委常委、市委秘书长唐文金致辞
发布时间: 2010 - 05 - 27
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