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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
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合富致力于推动大陆与台湾的医疗互动合作,并以替大陆医院引荐台湾医院的管理经验、拓展新的管理模式、实现精细化管理为己任,立志推动华人医疗的发展与进步;放眼未来,合富推动的相互学习与交流活动,可以自点到面、由浅入深,替两岸医疗资源整合创造一个新的局面。
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案例中心 / Case
最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富(中国)医疗科技贸易有限公司是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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海峡两岸医疗层峰座谈会-镇江站  2010年第一次“海峡两岸医疗层峰座谈会”于2月5日,在镇江市第一人民医院顺利召开。来自台湾长庚技术学院楼迎统校长、陈迺荭主任与江苏地区各大医院领导,欢聚一堂,互相交流学习,共同探讨两岸医疗资源整合的美好未来。东道主镇江市第一人民医院院长朱夫向与会来宾介绍医院发展规划台湾长庚技术学院楼校长与大家分享台湾医院的人文关怀理念和管理特色长庚技术学院陈迺荭主任详细介绍了长庚技术学院护理人员之培训内容
发布时间: 2010 - 02 - 05
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2009年7月24日,由山东省医学会、中华医疗科学及技术促进交流会主办,合富医疗科技贸易(上海)有限公司承办的医院管理新领域——纵观海峡两岸资源整合层峰论坛之济南巡回在泉城顺利召开。 主题涵盖:台湾知名医疗机构对两岸医疗资源整合的参与 海峡两岸医疗资源整合实例报告 海峡两岸医疗资源整合平台介绍 嘉宾签到现场 主办单位嘉宾,山东省卫生厅副厅长刘玉芹(左一) 山东省人民政府台湾事务办公室副处长郇新安(左二) 合富医疗科技贸易(上海)有限公司董事长王琼芝(右二) 中华医疗科学及技术促进交流会荣誉会长金权教授(右一) 共同启动层峰论坛的剪彩揭幕 中华医疗科学及技术促进交流会荣誉会长金权教授致开幕词 分组讨论现场
发布时间: 2009 - 07 - 24
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2009年3月31日,由中国医院协会、中华医疗科学及技术促进交流会主办,合富医疗科技贸易(上海)有限公司承办的海峡两岸医疗层峰论坛在广州顺利举行。   主题涵盖:海峡两岸医疗资源整合实例报告  海峡两岸医疗资源整合平台介绍  层峰论坛会前,广东省卫生厅副厅长廖新波(左三)与主办方中华医疗科学及技术促进交流会荣誉会长金权教授(左四)中国医院协会副秘书长姚洪(右一)承办方合富医疗科技贸易(上海)有限公司董事长王琼芝(左二)及总经理李惇(左一)及演讲嘉宾振兴复健医学中心副院长叶明阳(右二)合影留念 广州市副秘书长赵南先先生与会前留下墨宝  中国医院协会副秘书长姚洪致开幕词 与会嘉宾:广州市副秘书长赵南先(左四)广东省卫生厅副厅长廖新波(左三)广州市人民政府参事室主任张嘉极(右二)中国医院协会副秘书长姚洪(左一)中华医疗科学及技术促进交流会荣誉会长金权教授(左二)合富医疗科技贸易(上海)有限公司董事长王琼芝(右一)为层峰论坛启动开幕仪式 中华医疗科学及技术促进交流会荣誉会长金权教授致开幕词
发布时间: 2009 - 03 - 31
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2009年1月9日-10日,由中国医院协会、中华医疗科学及技术促进交流会和上海市人民政府参事室主办,海峡两岸医药卫生交流会协会协办,合富医疗科技贸易(上海)有限公司承办的海峡两岸医疗层峰论坛在上海成功召开。主题涵盖:台湾知名医疗机构对两岸医疗资源整合的参与 海峡两岸医疗资源整合实例报告 海峡两岸医疗资源整合的规划 海峡两岸医疗资源整合平台介绍 层峰论坛上,上海市市委常委杨晓渡致开幕词 层峰论坛上,卫生部医疗服务监管司副司长周军致开幕词 层峰论坛上,上海市卫生局局长徐建光致开幕词 层峰论坛上,中国医院协会常务副会长潘学田致开幕词 层峰论坛上,中华医疗科学及技术促进交流会代表台湾陶声洋防癌基金会董事长陈光耀教授致开幕词 五为嘉宾与合富集团董事长(左起第四位)为开幕仪式祝酒 合富集团CEO李惇先生(左一),上海市卫生局局长徐建光(左二)上海市参事室主任白同朔(左三),中国医院协会常务副会长潘学田一同到酒,为晚宴祝酒 Accuray首席业务长Wade Hampton(左一) 与上海市参事室主任白同朔(右一)亲切交谈中 晚宴当晚,所有嘉宾都兴致盎然,大家一起唱歌跳舞,其乐融融。图为镇江第一人民院长朱夫(左二)与合富员工翩翩起舞。
发布时间: 2009 - 01 - 09
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08年10月17日,在合富集团金权教授的穿针引线下,由樊嘉副院长带领,护理部徐建鸣副主任一行人包括总院、分部、分院的护士共13名飞赴中国台湾,开始为期3周的医院参访和专业交流。 首先参访的是佛教慈善功德基金会创办的慈济医院花莲总院。本着慈悲济世的精神和秉持尊重生命理念,慈济医院花莲总院1986正式开业,在台湾省花莲地区落实“以病人为中心”的医疗照顾。由于医疗品质和服务质量不断提升,1999年晋级为台湾东部第一家医学中心,並于2000年通过ISO国际认证,成为全台湾十八家医学中心中唯一通过ISO认证的医学中心。 慈济的人文关怀体现在所有护理服务过程中,作为见习的12位护士,8天的旁观让我们时时刻刻都能感受到“视病犹亲”的震撼:称呼年长病人为阿妈、阿公,年轻病人为妹妹、弟弟,一边做晨间护理一边问候病人,协助病人翻身时总会喊“加油”;监护室病人房间全部有向外的窗户,并在病人视野范围内挂上1个大大的时钟,让病人感受昼夜改变,有效减少ICU综合症的发生。一天允许家属探望2次,探视前广播提醒,让医生护士作好准备,放下手中事情,与家属有足够的沟通时间,也省却不少沟通不良的纠纷;临终病房(心莲病房)浴室建成后让护士躺在那里感受,结果大家建议将屋顶改成蓝色帷幔,产生天穹般宽阔的效果;病人半夜逝世,白班护士未赶上,特意到太平间燃香凭吊;只开设以老年痴呆病人为主体的日间病房(轻安居),既解决年轻人的白天...
发布时间: 2008 - 10 - 17
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