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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
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2015年6月16日应枣庄妇幼保健院之邀,合富集团特意安排台湾亚东纪念医院医疗品质策进会暨病人安全委员会朱芳业主任及高雄医学大学附设中和纪念医院吴俊仁教授进行医院质量培训及学科共建讨论。 高医吴教授在枣庄妇幼保健院吴院长带领下走访了建设中的新院区,透过吴院长的介绍更加了解妇幼保健院的历史及发展情况,而在双方晤谈中吴教授也表示,看到医院所建设的新院区,可想见妇幼保健院在当地实力,也对妇幼保健院未来发展深具信心。期间,吴教授也与院领导们及科室主任进行了现场交流,就大家所提出的想法进行详细讨论。 而亚东医院朱主任进行的QCC(品管圈)、5S管理专题培训,院班子成员、全体中层及品管圈圈长150余人参加培训,院党委书记、院长吴修荣,副院长于春美参观本次培训。培训会在轻松的氛围中进行,与会人员自由组合,围坐成十个组,朱教授结合医院品管圈开展过程中存在的主要问题,着重介绍了QCC的“自主自发自愿、团队合作、品质管理、持续改善”的医疗质量管理的理念。现场气氛热烈,学员们热情参与,大家一致认为此次培训对品管圈的活动步骤有了有了更深一步的认识,对品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人参与品质文化,这将是医院医疗质量持续改善的最终目的。 看到本次培训效果反响比较好,吴院长表示非常感谢合富公司安排的这次培训会,合富公司在台湾有着很多医疗资源,期望在将来能与合富公司有更多的合作,期望通过合富平台能享受到更多的台湾医疗资源。
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案例中心 / Case
最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富(中国)医疗科技贸易有限公司是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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海峡两岸共携手  共创学术新发展——2018年海峡两岸学术交流会-新汶文/运营部 周立芹2018年8月25日上午,由中华卫生医疗协会与新矿集团中心医院主办,合富集团协办的“2018年海峡两岸学术交流会议”隆重举行。山东能源医疗健康投资有限公司副总经理李绪贵、新矿集团中心医院院长、党委书记梁云峰、山东新华医院管理有限公司管理部部长苏奕出席会议。中华卫生医疗协会雷永耀理事长、台中荣民总医院许惠恒院长、台北神经医学中心林乾闵院长、慈济大学医学系陈新源教授出席会议并做专题报告。会议上,台中荣民总医院许惠恒院长、台北神经医学中心林乾闵院长、慈济大学医学系陈新源教授分别就“台湾糖尿病与心血管事件之优化治疗模式”、“脊椎微创手术的技术与应有的思路”、“神经调控在神经退化疾病的应用”等课题做专题报告。新矿集团中心专家也做出“颅内动脉瘤介入治疗”、“腰椎管狭窄治疗方案的选择”等专题报告,进行经验分享,与台湾专家进行学术交流。通过上午的学术交流会议,两岸专家共同分享学习了两岸地区的神经外科、脊柱外科、内分泌科学术经验。8月25日下午,应梁云峰院长邀请,许惠恒院长、雷永耀理事长、陈新源教授分别进入肾内科、神经外科进行案例讨论及现场指导。三位专家对特殊案例的深入见解给予了院内专家深刻的启发,对推动神经外科、肾内科的发展具有重要意义。
发布时间: 2018 - 08 - 25
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以整合照护模式提升DRG管理品质与效能——新泰市人民医院讲座-新泰文/运营部 石大山7月15日, 雷永耀理事长和陈星助主秘受邀来到新泰市人民医院,就以整合照护模式提升DRG管理品质与效能与新泰市人民医院院领导及医院中层们进行学术交流。此次学术交流会议由新泰市人民医院郑希涛副院长主持,张传军大院长等院方高层均出席参加。陈星助主秘通俗易懂、生动有趣的授课,引起了大家的共鸣,赢得了现场阵阵热烈的掌声。讲座结束后,与会人员随即与几位专家进行了互动交流,现场学术气氛热烈,让大家受益匪浅,不仅开拓了视野,提高了专业知识,而且能将学习成果运用于日常工作中,更好的为患者服务。随后由院领导们陪同台湾专家到新泰市人民医院检验科、外科等进行检查和现场指导,进一步提高了专业技术水平。
发布时间: 2018 - 08 - 10
浏览次数:71
山东省医院协会临床路径管理专业委员会成立大会在济宁举行晁玉萍 时志成 程呈 通讯员:谭明甫 济宁报道2018年7月14日,山东省医院协会临床路径管理专业委员会成立大会暨临床路径单病种管理高峰论坛在济宁举行。中国医院协会副会长、山东省医院协会会长、山东省立医院院长秦成勇,副会长兼秘书长单宝德,济宁市卫生和计划生育委员会党委委员、副主任刘健,济宁医学院附属医院党委书记、理事长、院长司传平,济宁市卫计委医政医管科科长仲曙光,济宁医学院附属医院党委副书记、常务副院长、工会主席于世鹏,华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院教授、副院长陶红兵,花莲慈济医院院长室主任秘书陈星助,合富(中国)医疗科技贸易有限公司董事长王琼芝等领导及来自全省214家医院的代表400余人参加了会议。大会由山东省医院协会副会长兼秘书长单宝德主持。会上,山东省医院协会临床路径管理专业委员会正式成立,依照《山东省医院协会分支机构管理办法》,参会领导与全省214家医院的代表分别对选举产生的第一届委员会166名委员,107位常务委员,14位副主任委员,委员会顾问、委员会秘书长及主任委员进行了举手表决。山东省医院协会副会长兼秘书长单宝德主持会议济宁医学院附属医院党委副书记、常务副院长、工会主席于世鹏当选为山东省医院协会临床路径管理专业委员会第一届委员会主任委员,华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院教授、副院长陶红兵当选为委员会...
发布时间: 2018 - 07 - 16
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山东省医院协会秦会长、单会长、济宁市卫计委刘主任、济宁医学院附属医院司院長、于院长(也是今天刚当选的于主委)、台湾中华卫生医疗协会雷理事长、各位領導、各位院長、各位朋友們: 非常高興合富醫療集團與台湾中華衛生醫療協會再一次参与山东省的兩岸醫療論壇。深度具有两岸情怀的合富自2001年即与山东结缘,济宁医学院附属医院在2005年赴台,之后与合富签订检验试剂统一物流的合约,2015年共同举办圣地医院管理高峰论坛至今,医院对我们的认同证实了山东人的有情有义,让我们有机会一次再一次的持续不同议题做交流,而这个缘分也将继续。 对于今天见面的新朋友们,讓我介绍合富,合富醫療集團目前是兩岸醫療交流最大的平台,也是台商在大陆最大的醫療通路公司,自1997年7月1日香港回歸這個有意義的日子成立,主要从事于推动海峡两岸医疗交流,议题从公共卫生、医院管理到各类学科共建,同时我们經營檢驗科試劑集中采购統一物流服务及大型腫瘤放疗設備,于2013年在台灣上市。 合富多年來穿梭兩岸,為醫療交流穿針引線,例舉合富平臺在2015-2017年所成就的兩岸互動來說明,在學術交流方面共計有7643人次互动,其中930人次赴台,而6713人次是台灣專家到大陸講授時的大陸醫院參與者,在大陸醫院赴台訓練方面有8468人日,台灣專家到大陸做醫院評鑒輔導、技術轉移、学科共建等有703人日。這些數字足證我...
发布时间: 2018 - 07 - 16
浏览次数:374
两岸专家共话新时代中医院管理及发展——浙江省中医院2018仁和医院管理论坛-杭州文/运营部 朱海鹰在这个美丽的夏季于西子湖畔,由浙江省中医院和浙江省医院协会共同举办的仁和医院管理论坛暨浙江省医院协会中医医院管理分会年会正式召开。浙江省卫生和计划生育委员会副主任、浙江省医院协会会长马伟杭,浙江中医药大学校长方剑乔,浙江省医院协会秘书长梁立强,以及包括(台湾)中国医药大学中医学院院长张恒鸿教授在内的多位专家学者出席了此次论坛,并做专题报告。此外,来自省内其他中医院、综合医院300余人参加了论坛的学习与交流。开幕式上,浙江省中医院院长、浙江省医院协会中医医院管理分会主任委员毛威教授作为东道主致辞。他提到,浙江省中医院每年举办“仁和系列”医院管理论坛,邀请国内外及海峡两岸专家学者共同探讨医院管理议题,尤其是中医医院的改革与未来发展,备受同行的好评与欢迎。借此论坛的举办,旨在打造更加专注、更加专业、更加专心的医院管理交流和服务平台。同时也为推动中医药事业做大、做强、做优发挥积极作用。为此,每年的论坛也会特地邀请台湾医疗界的专家学者共同探讨交流,两岸医疗事业相互学习借鉴从而携手进步,齐头并进。此次论坛,紧密围绕医院管理主题,特别邀请(台湾)中国医药大学中医学院院长张恒鸿教授就台湾中医医院体系发展及管理模式进行分享。张教授1980年毕业于中国医药学院中医学系,美国加州大学洛杉矶分校公共卫生硕士,...
发布时间: 2018 - 07 - 04
浏览次数:31
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