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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
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2015年6月16日应枣庄妇幼保健院之邀,合富集团特意安排台湾亚东纪念医院医疗品质策进会暨病人安全委员会朱芳业主任及高雄医学大学附设中和纪念医院吴俊仁教授进行医院质量培训及学科共建讨论。 高医吴教授在枣庄妇幼保健院吴院长带领下走访了建设中的新院区,透过吴院长的介绍更加了解妇幼保健院的历史及发展情况,而在双方晤谈中吴教授也表示,看到医院所建设的新院区,可想见妇幼保健院在当地实力,也对妇幼保健院未来发展深具信心。期间,吴教授也与院领导们及科室主任进行了现场交流,就大家所提出的想法进行详细讨论。 而亚东医院朱主任进行的QCC(品管圈)、5S管理专题培训,院班子成员、全体中层及品管圈圈长150余人参加培训,院党委书记、院长吴修荣,副院长于春美参观本次培训。培训会在轻松的氛围中进行,与会人员自由组合,围坐成十个组,朱教授结合医院品管圈开展过程中存在的主要问题,着重介绍了QCC的“自主自发自愿、团队合作、品质管理、持续改善”的医疗质量管理的理念。现场气氛热烈,学员们热情参与,大家一致认为此次培训对品管圈的活动步骤有了有了更深一步的认识,对品管圈的建立有了更形象的概念。建立人人参与品质文化,这将是医院医疗质量持续改善的最终目的。 看到本次培训效果反响比较好,吴院长表示非常感谢合富公司安排的这次培训会,合富公司在台湾有着很多医疗资源,期望在将来能与合富公司有更多的合作,期望通过合富平台能享受到更多的台湾医疗资源。
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一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合你共富下一程 一程风雨一生情——2018年合富开年大会

日期: 2018-02-20
浏览次数: 68

合你共富下一程 一程风雨一生情

2018年合富开年大会

/财务部 徐艺丹

 

春去秋来,夏往冬至。

合富家族201771日举办的二十岁生辰庆典还浮于脑海中,二十一岁的脚步又悄然降临。与此同时,让家族成员们翘首以待的开年大会也随之拉开了帷幕。2018126日,我们从全国各地齐聚一堂,开始了为期三天的开年盛会。

聆听前辈教诲,我们端坐一堂,回顾上年总体报告,展望合富下一程。大会第一天,是我们都激情昂扬的时候,从李总对合富去年一整年业绩情况的总结,到对今年工作的规划和希冀,无一不让我们热血沸腾,从不间断的如雷掌声中,我仿佛听到了大家提枪上膛的呐喊。随后运营部、人事部、财会部等部门依次发表了精彩的演讲,又给我们的战斗指明了方向,相信今年又是收获满满的一年。

 

近观同事风采,我们引以为例,激励自己砥砺前行,创造合富下一程。大会第二天,是家族成员们都兴致勃勃的项目,颁奖仪式。从长年服务奖,我们看到了家族成员们对合富家族一心一意的归属感;从学长奖、讲师奖、金点奖等特别奖项,我们感受到了合富家族对我们点滴付出的认可和关注;从年度Cowealth奖,我们发现了合富家族与家族成员们的互相理解和依靠;从激烈的年度一把抓,我们明白了为家族创造价值就是自我的价值。从身边优秀的家族成员中,我们学会了感恩家族提供的平台,一起携手书写不一样的精彩。

合你共富下一程 一程风雨一生情——2018年合富开年大会

同聚欢乐时刻,我们共同举杯,庆祝家族团圆兴旺,许诺“合”你共“富”下一程。开年大会最令人迫不及待的时刻,当属年会晚宴了,各式各样的表演让人眼花缭乱,五花八门的抽奖方式让人移不开眼,生怕一个不小心与大奖擦肩而过。充满太空氛围的开场boss秀俏皮而又威严,誓要保护太空的战士们像极了给我们庇护和指导时的领导们;紧张而期待的抽奖环节热闹而又有序,拿着手中彩票细心兑奖的样子丝毫不输于工作时的专注模样;或柔或刚的员工表演活泼而又整齐,正映衬了合富家族对员工宽容而又高标准严要求的理念。我们的家族就是这样吸引着优秀的人才,我们的家族就是这样越来越团结而壮大。

合你共富下一程 一程风雨一生情——2018年合富开年大会

合你共富下一程 一程风雨一生情——2018年合富开年大会



  凌晨的钟声敲响,合富的欢乐却依旧持续,精致的妆容与华丽的服装,斟满的美酒与微醺的笑脸,精美的布置与闪烁的灯光,都提醒着我们这场盛宴未完待续,我们期待着下一场与合富家族一起的盛会,我们期待携手创造出更耀眼的辉煌。

“合”你和我共“富”下一程,时光不老,我们不散。


关键词:合富医疗集团怎么样

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