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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
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合富致力于推动大陆与台湾的医疗互动合作,并以替大陆医院引荐台湾医院的管理经验、拓展新的管理模式、实现精细化管理为己任,立志推动华人医疗的发展与进步;放眼未来,合富推动的相互学习与交流活动,可以自点到面、由浅入深,替两岸医疗资源整合创造一个新的局面。
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一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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沪台携手发展,共创合富辉煌 ——记2019年10月27日银团合作签约仪式

日期: 2019-10-27
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沪台携手发展,共创合富辉煌 ——记2019年10月27日银团合作签约仪式

今年(2019)是合富集团在金融市场上寻求资源支持,成果丰硕的一年,年初开始,在董事长跟执行长的指导下,集团在内地的重要子公司-合富(中国)医疗科技贸易有限公司,正式股改更名为合富(中国)医疗科技股份有限公司,随即在各方伙伴的积极参与下,完成了3.5亿人民币的增资扩股,除了母公司以未分配利润6000万人民币参与增资之外,在招商局基金的领投之下,华润产业基金,海通基金,国泰创投(台湾)以及其他合作伙伴共计投入2.9亿人民币,参与本轮增资,为合富(中国)医疗科技股份有限公司在A股上市之路,奠定了坚实的基础。

 

无独有偶,沪上银行业在此时,也给合富事业的成功捎来了橄榄枝,在富邦华一银行跟上海银行的独家邀请下,合富(中国)医疗科技股份有限公司作为台资企业在内地医疗行业深耕的典范,经过近月的安排,在1027日与以上两家银行签署了1.5亿元人民币银团贷款合作意向书。

 

富邦华一银行作为内地首家全牌照运营的台资银行,是台湾富邦金控深耕内地市场的重要金融服务平台。立足于“服务台商,服务大陆实体经济”两个本源,富邦华一银行多年来持续深耕内地市场,不遗余力地为台资企业提供帮助与支持,从衣食住行文娱各方面着手,全方位满足台商的金融服务需求。同时,致力为中小微企业提供优质的金融服务和金融产品,积极助力中国大陆实体经济发展。

 

说起富邦华一跟合富的往来历史,最早是在2007年,当时华一银行还未加入富邦金控的大家庭,时任华一银行嘉定分行行长的郑金德先生牵头,首先为合富(中国)提供了纯信用贷款,为合富在内地的资金调度,打开了新局面。时至今日,富邦华一银行作为主力往来银行,对合富集团授信综合额度已达一亿元,合富集团每年在富邦华一银行的流水,超过8亿元人民币,双方可谓是互惠互利、水乳交融。

 

上海银行作为沪上最具本地特色的商业银行,在上海市台办、台协的关心支持下,上海银行一直致力于为在沪台商企业提供优质的个性化金融服务:在同业中,该行率先成立总行层面的港台业务部,服务港台资客户;近年来稳步推进跨境和综合经营布局,整合集团境内外机构资源,持续打造跨境金融服务平台和业务特色;推出专属金融服务产品,促进金融创新,支持港台资客户在大陆发展。2006年以来,上海银行与市台办加强银政协作,已签订了7

轮《支持台资企业发展金融合作协议》,累计为在沪台资企业提供了超过1100亿人民币的授信支持,取得了良好的经济和社会效益。

 

两家银行基于携手发展深入交流,共同服务两岸客户的双赢共识下,于20191027日上午在上海银行总行38楼会议室举行战略合作协议签约仪式,由富邦华一银行薛承雄副行长及上海银行黄涛副行长代表签署,上海市人民政府台湾事务办公室李文辉主任、李骁东副主任、上海市台湾同胞投资企业协会张简珍会长、富邦华一银行马立新董事长,上海银行金煜董事长见证了本次签约,合富集团董事长及笔者受邀观礼,并于战略合作协议签约仪式后,双方战略合作的首单业务也同步签约,两家银行与合富(中国)医疗科技股份有限公司签署了1.5亿元人民币银团贷款合作意向书,由上海银行徐汇支行周乐行长、富邦华一银行徐汇支行张朝晖行长、以及笔者代表三方进行签署仪式,见证人为上海市人民政府台湾事务办公室李文辉主任、李骁东副主任、上海市台湾同胞投资企业协会张简珍会长、富邦华一银行马立新董事长、上海银行金煜董事长、合富集团王瓊芝董事长、富邦华一银行薛承雄副行长、上海银行黄涛副行长、富邦华一银行上海业务管理中心金朝晖总经理以及上海银行浦西分行侯青松副行长(主持工作)。

 

在签约仪式上,上海银行金煜董事长表示,上海银行与富邦华一银行在服务台资企业客户上,有着共同的方向。本次战略合作,既是两行携手发展的起点、共同服务两岸客户的开端,更是两岸金融机构深入交流合作的序篇。一是将利用两行区位差异与携手优势,加强在境内外银团业务方面的合作,积极为优质在沪台商企业以及两行共同客户,提供更专业、更强大的综合金融服务。这次两行与合富医疗签约,就是携手助力双方共同的客户,更好地服务大型医院,让更多的人享受到世界先进的医疗技术。二是在上海市台办、台协的指导和支持下,两行将在普惠金融和台商客户服务方面,携手探索金融产品服务种类和内容创新,提高综合金融服务的广度和深度;并在同业业务、金融市场、零售业务、渠道合作和人员培训等多方面,推动两岸金融服务业的交流融合。

 

富邦华一银行马立新董事长表示,为积极响应惠台政策,在上海台办的关心及积极推动下,富邦华一银行与上海银行将从支持台商和实体经济两方面出发,在多个业务领域开展合作。双方在经营理念、发展策略、目标客群等方面有较强的一致性,在机构网络布局、资源优势、业务特色上又有很强的互补性,双方之间共架合作之桥、共铺服务之路、共绘发展蓝图不仅有坚实的基础,而且也有极强的契合度。相信本次合作不仅能够实现双方的互惠共赢,也必将极大地提升双方服务台商、服务实体经济的能力。

 

签约仪式结束后由上海银行金董事长做东,在上海银行总行46楼宴会厅宴请与会领导及参会人员,午宴期间三方进行了深刻交流,展望了两家银行未来合作服务众多沪上台商的愿景并对合富集团作为本次沪台两大银行签署战略协议的示范客户,做出了极高的评价。笔者也在席间向领导介绍了合富集团的大致历史沿革、目前在沪上的业务概况、以及合富(中国)医疗科技股份有限公司准备申请A股上市的进度,可谓是宾主尽欢、未来可期,最后大家在一同祝愿两家银行战略合作风风火火,合富集团A股上市成功的呼声中,结束了本次聚会,并约定在银团贷款正式签约放款仪式上,大家再次聚首,举杯同贺!

 

(本文部分内容引述自上海市台办微信公众号、新华社、中新网,特此注明)


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