语言切换
关于我们 / About
合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
最新动态
合富致力于推动大陆与台湾的医疗互动合作,并以替大陆医院引荐台湾医院的管理经验、拓展新的管理模式、实现精细化管理为己任,立志推动华人医疗的发展与进步;放眼未来,合富推动的相互学习与交流活动,可以自点到面、由浅入深,替两岸医疗资源整合创造一个新的局面。
产品展示 / Products
新品推荐
序号 合作厂商 序号 合作厂商 1旭化成 AsahiKASEI30科华 KEHUA2上海华氏亚太 ASIA-PACIFIC BIO31夸克 KUAKE3澳斯邦 AusBio32协和 Kyowa4贝克曼 Beckman33利德曼 LEADMAN5北加 BEiJiA34长征 Long March6标佳 BGH35迈克 MAKER7百龙腾 BIOLOT36美康 Medicalsystem8CENTRONIC CENTRONIC37NEW CLEAN NEW CLEAN9科美东雅 Chemcli38新大陆 Newland10太原川至 Chuanzhi39日东纺绩 Nittobo11电研 DENKA40奥林巴斯 Olympus12德诺 DENUO41奥里龙 ORION13德赛 DIASYS42菲尼克斯 PHOENIX14滴宝 Dibao43宁波普瑞博 PREB15中生 ebioe44朗道 RANDOX16复旦张江 Fudan-zhangjiang45瑞源 reebio17金斯尔 G-Cell46罗氏 Roche18高踪 GZ47希亚克 SEAC19日立 HITACHI48积水 SEKISUI20豪迈 homabio49申峰 shen feng 21华臣 huachen50申索 shen suo 22广州环通 HUAN TONG51世诺 SHINO23新创 InTec52西门子 SIEMENS24INTEGRA INTEGRA53希森美康 SYSMEX25捷门 JIEMEN54关东 WAKO26景源 jing yuan 55迅达 XunDa27强生 Johnson&Johnson56永昶 Yongchang28康乃格 Kangnaige57玉兰 YuLan29科方 KEFEN58紫兴 Zi Xing
序号 合作厂商 序号 合作厂商 1 德灵 Dade Behring 2 雅培different names for msg Abbott
案例中心 / Case
最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
联系我们 / Contact
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
服务中心 / Service
合富积极整合医疗科技供应商与同业资源,不断开拓各类医疗领域的合作
下载中心 / Download
合富(中国)医疗科技贸易有限公司是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
新闻中心
新闻中心 News
行情分析

合富之桥两地牵—“淮医人才与跨越发展”签约会

日期: 2013-07-23
浏览次数: 108
合富之桥两地牵—“淮医人才与跨越发展”签约会

2013.7.23下午,淮安市在上海举办沪淮合作“淮医人才与跨越发展”签约会,我司金权教授和马中岳总监受邀出席本次签约会,并与淮安市第二人民医院签署“赴台人才培养合作协议”。本次签约会上,上海市卫生与计划生育委员会与淮安市人民政府签订关于医疗卫生事业合作发展的框架协议,沪淮两地就淮医品牌建设共签署22个涉及医科研三方面内容的合作协议。

上海市政协副主席方惠萍,上海市卫生与计划生育委员会主任徐建光;中国科学院院士、上海市心血管病研究所所长葛均波,中国科学院院士、上海市分子男科学重点实验室主任张永莲以及中国人民解放军第二军医大学、上海中医药大学、上海同济大学、复旦大学、上海中山医院、长海医院、长征医院等领导专家参加会议。江苏省卫生厅副厅长黄祖瑚到会并致辞,淮安市领导姚晓东、张彤、戚寿余、王红红、李玉峰等出席签约会。签约仪式由淮安市委常委、宣传部长戚寿余主持。

姚晓东对与会嘉宾表示热烈欢迎和衷心感谢。他说,淮安在推动经济发展中,始终坚持“民生为要、卫生优先”的发展方针。五年来,我们坚持“瞄准高端,接轨上海”的发展路径,在国家卫计委、江苏省卫生厅的支持下,在上海方面及各合作单位的鼎力相助下,我们的淮医品牌取得了集聚效应:三甲医院群,国家和省级重点专科群,海归博士群,国字号科研基地群等为代表的名家、名科、名院群起;院士工作站、国家级博士后工作站等一批国字号招牌落户淮安。科研项目进入国家“863”“973”计划,获得一批国家自然基金项目;15分钟健康服务圈荣获世界卫生组织健康城市创新发展奖,具有标准金融功能的居民健康卡在全国率先发放,卫生信息化建设被卫生部誉为“淮安模式”。

姚晓东说,上海是全国乃至全球的医学高地,卫生事业发达、医疗技术先进、服务理念超前,拥有大量优质高端的医学医疗资源,特别是优质高端医学医疗人才。期盼上海市卫生系统更加关心淮医,支持淮医,帮助淮医品牌做大做强;上海各大医疗卫生机构继续发挥“龙头”优势,帮助淮安提高医疗卫生人才、技术、科研创新和服务水平;进一步巩固和发展沪淮两地的紧密合作关系,更多地接受来自上海方面优质卫生资源的辐射;在沪“淮医”进一步发挥医术优势、丰富的人脉优势,帮助提高淮医品牌的影响力,努力推动淮医品牌建设取得更大的成就,不断向世界医学高端靠近,守护好淮安百姓的健康幸福。

方惠萍代表上海市对此次签约会的成功举办表示热烈祝贺,对淮安近年来各项事业的发展,尤其是淮医品牌建设所取得的成就予以充分肯定。她期望上海方面能够更加积极主动地与淮安开展包括医疗卫生领域在内的全方位的战略性的深度合作;能认真落实已经签订的合作协议,使合作能够更加务实;建立经常性的交流机制,为两地的医疗机构开辟更加通畅的渠道,采取更加灵活的方法开展交流活动,使双方的联系更加密切,拓展合作的深度和广度。

签约会上,淮安市人民政府与上海市卫计委签署沪淮医疗卫生事业合作发展框架协议,淮安市卫生局与复旦大学卫生发展战略研究中心签署医疗卫生事业发展研究合作协议。金权教授代表我司与淮安市第二人民医院解满平院长签署了“赴台人才培养合作协议”,协议内容包括:我司会定期安排二院相关人员赴台接受培训,内容涵盖医院管理、医师专业培训、高阶护理培训等;同时我司会协助二院与台湾知名医院开展定期互动交流;我司还会寻找合适的业务指导机构与专家,在医院资质评鉴等方面为二院提供专业的咨询服务。

接下来,上海市卫计委主任徐建光、江苏省卫生厅副厅长黄祖瑚先后致辞。市委常委、组织部长张彤向《淮医在华夏》入选者赠书,淮安市副市长王红红向与会者介绍了淮医品牌与医学高层次人才队伍建设有关情况。专家代表郑兴东、陈生弟、王玉琦、徐丛剑、李觉等在签约会上发言。

20123月淮安市第二人民医院与我司合作以来,我司协助淮安二院进行医疗护理及管理人员赴台交流培训,培训效果得到所有参与培训人员的好评,此次我司与二院又签订了“赴台人才培养合作协议”,进一步强化了双方的合作,相信我司与二院的合作会越发的紧密,祝淮安市第二人民医院的明天更精彩。

 

Case / 相关新闻
2019 - 03 - 19
点击次数: 309
大型放疗设备是促进癌症病患被治愈的有效辅助工具,它发挥的作用无法被轻易取代,大型放疗设备专业的公司会不断研发出高性能的产品。现如今癌症的患病率明显有上升的趋势,将近百分之七十的癌症均会应用到口碑好的大型放疗设备,推动治愈率的提高。由于大型放疗设备主要利用的是电离辐射原理,故而会引发多个层次的副作用。1、在饮食方面出现一系列的问题大型放疗设备引起的副作用会表现在饮食上,之前饮食正常的的患者很有可能出...
2019 - 03 - 19
点击次数: 268
知名度高的医疗人才培训通过引进宝岛台湾的先进医疗研究,并以此为基准实现培训教学的开展。通过两岸的先进医疗理念落实更强有价值的针对性人才培训,使得培训的效果更具实质性的保障,也为运用价值的扩展奠定了保障。尤其建立在完善机制的基础上,更是让业内较好的医疗人才培训的市场认可度不断提升。一、明确的培训主题,让学习的针对性更强评价高的医疗人才培训深知术业有专攻,尤其像医学这一类专业性要求非常高的学习内容更是...
2019 - 03 - 08
点击次数: 697
大型放疗设备在日常生活中并不多见,但有过癌症患病史的消费者对其比较熟悉,至于大型放疗设备大概多少钱,则与设备本身的性能和价值息息相关。作为大型放疗设备专业的公司,会积累部分固定的消费群体,主要为各类医疗领域提供与之相符的设备类型。对此行业了解不足的消费,首先应该从大型放疗设备具有的特点入手。1、能够准确定位癌细胞所处的位置大型放疗设备表现出的特点之一是对癌细胞的精准定位,按照要求穿戴整齐的消费者,...
2019 - 03 - 08
点击次数: 291
医疗人才培训值得信赖的内容体现。医疗学术来往是常事,尤其定期的培训开展更是能有助于医学专业性的进一步提升和落实,更好的实现救死扶伤工作的开展。但这一切都需要建立在超强的专业度基础上作为支撑来完成,那么到底怎样的医疗人才培训值得信赖,值得长期学习计划的落实。一、在相应的学术领域有认可成就的众所周知医疗学术的学习和成长是需要建立在反复试验和潜心研发前提下实现的,所以真正能给学习培训带来成长的医疗人才培...
  • 首页
  • 合富的能力来自于您的信赖!
    电话::400-820-3308
    地址:106台湾台北市大安区敦化南路二段2号
    传真:+86 0755-2788 8009
    邮编:330520
    Copyright ©2015合富(中国)医疗科技股份有限公司  《互联网药品信息服务资格证书》证书编号 :(沪)-非经营性-2011-0166
    犀牛云提供企业云服务
    扫一扫
    关注合富集团