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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
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合富致力于推动大陆与台湾的医疗互动合作,并以替大陆医院引荐台湾医院的管理经验、拓展新的管理模式、实现精细化管理为己任,立志推动华人医疗的发展与进步;放眼未来,合富推动的相互学习与交流活动,可以自点到面、由浅入深,替两岸医疗资源整合创造一个新的局面。
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一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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行情分析

专科建设经验交流,推进两岸专科联盟 ——第七届中国县市医院院长论坛-郑州

日期: 2019-07-06
浏览次数: 17

2019年7月6日,由《中国医院院长》杂志、中国医院院长网、河南省医院协会主办的第七届中国市县医院院长论坛在郑州美盛喜来登酒店隆重召开。合富集团特别邀请了在医院管理及临床技术有着丰富经验的台湾重量级专家参与盛会,分别是阳明大学医务管理研究所所长林宽佳教授中国医药大学儿童医院傅云庆院长、台北市立联合医院仁爱院区萧胜煌院长、高雄医学大学董事会萧世槐主秘等台湾专家与到会的1000多位院长共同探讨两岸医疗技术,搭建两岸专科联盟,共同营造优质医疗服务的大健康环境等主题进行专科建设经验交流。论坛由北京协和医院公共卫生学院院长刘远立主持,国家卫生健康委员会体制改革司司长梁万年,国家卫生健康委员会医疗管理服务指导中心副主任高学成,河南省卫生健康委员会党组书记、主任阚全程,北京大学第一医院院长刘新民,首都医科大学附属北京友谊医院党委书记理事长辛有清等参加论坛。

专科建设经验交流,推进两岸专科联盟    ——第七届中国县市医院院长论坛-郑州

林宽佳:台湾健康照护体系变迁

阳明大学医学院副院长、阳明大学医务管理研究所教授兼所长林宽佳教授带来题为“从全民观点看台湾健康照护体系变迁”的报告。他从台湾历年医疗机构与诊所总数、各年度不同层级医疗院所数量、每万名保险对象特约医事服务机构病床数、平均每户家庭医疗保健消费支出、各类医疗机构执业医师数等数据变化入手,分析了台湾全民健保体系下,个体诊所和医院的发展逻辑。

专科建设经验交流,推进两岸专科联盟    ——第七届中国县市医院院长论坛-郑州

傅云庆:医学技术接轨国际

台湾的中国医药大学儿童医院近年来除了不断扩充儿科病房和充实医疗设备之外,也积极培养优秀的儿科人才,并努力提升教学和研究水平。在不断求新求进下,亚专科发展迅速,医疗团队阵容强大,已经具备国际性的医疗水准。

例如,两年前有个昆明42岁的女患者,心房破了两个洞,传统治疗方法是介入治疗,她曾去北京、上海、西安等大陆地区多家三甲医院,却都没有个性化的治疗方法,都需要做手术。后来,该患者来到台湾中国医药大学治疗,仅仅放了两个封堵器就完成了治疗,免去了手术之苦。尤其是在打麻药的时候,一般都是给患者直接打麻药,这样患者会有7秒左右的疼痛感,而这位患者在台湾,却有幸使用了美国最先进的技术,用胰岛素26号针打皮下,使患者一点疼痛都没有。

专科建设经验交流,推进两岸专科联盟    ——第七届中国县市医院院长论坛-郑州

萧胜煌:高龄化社会的专科发展

中国台湾地区的老龄化速度很快,65岁以上人口占率1993年占全部人口7%,2018年占全部人口14%,预计2026年将占全部人口20%,在老龄人中,有80%是慢性病患者。现实的冲击,造成未来的不安,恶化台湾的未来,为此,作为医疗机构,应重新定义老年人的健康。

为此,台北市立联合医院仁爱院区建立了老年人照护体系,首先照顾人口从贫困失能老人扩展至健康、亚健康老人;其次照护范围从失能者的长期照顾到食衣住行育乐养生各层面需求;再次照护核心应着重以老年衰弱症为导向的老人三段五级照护。此外,医院视生命末期判断及照护质量,对住院老人均做安宁缓和评估,对于生命末期预做准备,达到善终舒适的目地。

一直以来合富集团致力于推动两岸医疗交流,迄今透过合富平台参与两岸医疗交流的大陆领导及专家超过35,000人次,与台湾各大医疗院所进行互动。

本次大会圆满落幕,相信通过此次院长论坛,在合富集团的推动下两岸医疗服务质量、服务水平、管理能力一定能迈进一大步。


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台湾南部第一大医院-高雄医学大学附设中和纪念医院侯明锋院长今率先与合富医疗集团李惇执行长签约采购“核磁共振影像导引直线加速器”。由合富医疗集团独家代理美国ViewRay公司的MRIdian Linac(核磁共振影像导引直线加速器)采用无辐射的核磁共振影像(MRI)协助临床医师制定癌症患者个人化的精准放射治疗计划,不仅大幅提升准确性,更可依据治疗当日的核磁共振影像及时调整治疗计划,加上治疗中能实时产...
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ViewRay创办人Dr. James Dempsey(右二)、合富集团放射肿瘤业务部杜家海总监(右一)、台湾亚东纪念医院熊佩韦主任(右三)、台湾亚东纪念医院谢忱希医师(左一)、台湾亚东纪念医院田蕙茹医学物理师组长(左二)于2019 ASTRO ViewRay 会议室合影。 早秋的芝加哥天气宜人,适逢一年一度的美国放射肿瘤学会 (American Society for Radiation On...
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