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合富概括了我们企业的经营理念“合作致富”。合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。
新闻动态 / News
最新动态
合富致力于推动大陆与台湾的医疗互动合作,并以替大陆医院引荐台湾医院的管理经验、拓展新的管理模式、实现精细化管理为己任,立志推动华人医疗的发展与进步;放眼未来,合富推动的相互学习与交流活动,可以自点到面、由浅入深,替两岸医疗资源整合创造一个新的局面。
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案例中心 / Case
最新案例
一个机构的成就,乃是全体同仁为实现共同目标而努力的成果。因此,为确保共同目标的实现,合富同仁对于该等目标的承诺建立于括为C.I.T.I.A——“客户,道德,团队,创新,成就”这是合富的精神所在,亦是合富集团管理发展哲学的真实写照。合富集团建立这一整套的共同信念,并以之作为我们一切政策和措施的根基。
合富医疗集团怎么样?领先薪酬:令人翘首期待的行业领先薪酬合富集团每年参与Aon Hewitt咨询公司的薪酬调研,与包含全球知名的医疗器械公司在内的160余家公司进行参评,并截取行业内领先的36家公司进行一对一参比,依据最新医疗行业薪酬报告调整员工薪酬,保持行业领先水平 规范管理:遵纪守法永远是合富的信誉保障★     社会保险根据国家和当地政府的规定,为员工购买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险项目 ★     住房公积金按照工资员工工资基数,与员工缴纳同等金额 ★     法定假期享有当地政府规定的各类法定节假日及带薪年假 ★     带薪事假员工转正后,全年可享有公司额外提供的5天带薪事假 优沃奖金 :丰厚的奖金再向您招手★     春节红利(第13薪)凡服务满一整公司财年的员工均可获得等同于月基本工资的奖金作为春节红利绩效奖金(业绩达标奖)销售人员:将根据所负责客户的年度指标的完成情况进行评估,可享有业绩达标奖金,若超额完成指标,更享有相应的超额奖金绩效奖金(第14薪)后勤人员:将根据员工的年度工作表现进行评估,绩效奖金完全可超越一个月的基本工资 ★     CITIA企业文化奖(季度评选)包括:客户伙伴导向奖、道德纪律规范奖、团队领导能力奖、创新建立制度奖、成就价值认同奖分别设奖金:个人奖 2000元/人;团队奖:团队Leader  2000元/人、团队成员 1000元/人金洁奖:118元...
人力资源 / Job
合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富的创立是为了达成协助提升大中华医疗水准的使命,期盼所有的医院能够拥有世界一流的医疗设备,令绝大部分人群可以享受到世界先进的医疗技术。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,增进医疗团队优势,优化管理制度,提升医院效益,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
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合富积极整合医疗科技供应商与同业资源,不断开拓各类医疗领域的合作
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合富是一顆医疗生技产业中的冉冉之星,有一群积极热情的合富人,正致力于打造华人市場上优质的医疗通路公司。我们以共赢为出发点,针对每一个医院不同的管理要求,提供适合其特点的解决方案,使医院提升病人口碑,在领先同道的同时得到领导支持,并为医院永续发展打下坚定基础,从而真正体现了“合作致富”的理念。
专业领域
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行情分析
产品名称:

干生化

厂商 描述
爱科来 arkray 血氨试纸(爱科来)
 
富士 FUJIREBIO AKP.ALP-PIII碱性磷酸酶(富士)
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CRP-S III C-反应蛋白(富士)
GGT-PIII谷氨酰转肽酶(富士)
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GOT(AST)氨酸氨基转移酶(富士)
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MG-P III 镁(富士)
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NH3-WII全血用血氨(富士)
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强生 Johnson&Johnson  KIT 5  血氨与脑脊液蛋白复合校准品
 KIT3  酶类复合校准品
250参比液(强生)
950/FS参比液(强生)
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BILD非结合/结合胆红素(强生)
BILT总胆红素(强生)
BUN尿素氮(强生)
C-反应蛋白校准品(KIT7)(强生)
CA钙(强生)
CHE胆碱脂酶(强生)
CHOL胆固醇(强生)
CKMB肌酸激酶同工酶(强生)
CK肌酸激酶(强生)
CL氯(强生)
CO2二氧化碳(强生)
CON.同工酶质控1(强生)
CREA肌酐(强生)
CRP C-反应蛋白(强生)
CRP C-反应蛋白质控品1(强生)
CRP C-反应蛋白质控品2(强生)
GGT R-谷氨酰转酞酶(强生)
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GOT(AST)谷草转氨酶(强生)
GPT(ALT)谷丙转氨酶(强生)
IMMUNO-WASH FLUID免疫冲洗液(强生)
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K钾(强生)
LAC乳酸(强生)
LAC乳酸/8150112(强生)
LDH乳酸脱氢酶(强生)
LIPA脂肪酶(强生)
MG镁(强生)
NA钠(强生)
PHOS 磷(强生)
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生化分析仪用电解质参比液(强生)
电解质与血脂复合校准品(KIT2)(强生)
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质控1(强生)
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胆碱酯酶与肌酸激酶同功酶MB复合校准品(KIT6)(强生)
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罗氏 Roche ALT/GPT干式谷丙转氨酶检测试纸(罗氏)
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荣盛 rsbio K(酶法)(荣盛)
NA(酶法)(荣盛)
 
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2019 - 11 - 09
2019年11月9日早上八点,在台湾南部最大商港城市­-高雄,5位兴致勃勃的搬运工人,正前往高雄医学大学附设中和纪念医院,准备拆除放射肿瘤科原有的直线加速器,沿路感受到台湾南部温煦的阳光,路上行人都穿着短衫,丝毫没有初冬寒冷的感觉,到达医院大门,展开了两天的移机工程。首先工人们依照工班领导的指示,将外壳卸下再将可拆卸的零附件一一拆除,并整齐的排放在治疗室外,接着是天龙架上场的时候了,不巧工班只带了一组铝梯,原以为治疗室有另一组铝梯,却发现已经不见了,此时合富王经理紧急联系医院工务王组长,借来另一组铝梯,才把天龙架组合成功,架好了天龙架开始的拆卸更为顺利,首先是X光球管,因为要向原子委员会申请报废,特别拆下交给放射肿瘤科保管,另外一个重要零件「直线加速管」,则因为拆除耗时,由这班工人带回工厂另行拆解,一直到晚上八点拆卸的工程告一段落,才结束了第一天的工作。第二天11月10日,一早八...
2019 - 11 - 06
台湾南部第一大医院-高雄医学大学附设中和纪念医院侯明锋院长今率先与合富医疗集团李惇执行长签约采购“核磁共振影像导引直线加速器”。由合富医疗集团独家代理美国ViewRay公司的MRIdian Linac(核磁共振影像导引直线加速器)采用无辐射的核磁共振影像(MRI)协助临床医师制定癌症患者个人化的精准放射治疗计划,不仅大幅提升准确性,更可依据治疗当日的核磁共振影像及时调整治疗计划,加上治疗中能实时产生动态式连续影像追踪及分析癌细胞位置变化,并靠自动化控制予以放疗照射,极有效的提高了癌症治愈率,同时降低正常组织的副作用。  当前精准癌症放射医疗发展的瓶颈,在于数分钟至数十分钟的放疗过程中体内器官受到自主性运动,如呼吸、吞咽以及非自主性运动,如肠胃蠕动、心脏跳动或是膀胱体积改变等,造成附近的肿瘤位置跟着改变,为避免肿瘤位置移动影响治疗成效,传统放射治疗采用扩增照射范围以确保肿瘤接受到足...
2019 - 09 - 30
ViewRay创办人Dr. James Dempsey(右二)、合富集团放射肿瘤业务部杜家海总监(右一)、台湾亚东纪念医院熊佩韦主任(右三)、台湾亚东纪念医院谢忱希医师(左一)、台湾亚东纪念医院田蕙茹医学物理师组长(左二)于2019 ASTRO ViewRay 会议室合影。 早秋的芝加哥天气宜人,适逢一年一度的美国放射肿瘤学会 (American Society for Radiation Oncology, ASTRO) 年会,由合富集团放射肿瘤业务部杜家海总监领军,携客户一同参与盛会。美国放射肿瘤学会致力于通过专业教育及训练改善患者治疗,将新的科研发现转化为临床应用,每年举办的ASTRO会议是全球放射肿瘤学界最重要的会议,至今已有61年的历史,每年吸引超万名世界各地专业人士参会,包含医师、护理师、物理师、生物学家、放射治疗技师、剂量师等。 ASTRO会前,我们与客户一同参访...
2019 - 03 - 19
大型放疗设备是促进癌症病患被治愈的有效辅助工具,它发挥的作用无法被轻易取代,大型放疗设备专业的公司会不断研发出高性能的产品。现如今癌症的患病率明显有上升的趋势,将近百分之七十的癌症均会应用到口碑好的大型放疗设备,推动治愈率的提高。由于大型放疗设备主要利用的是电离辐射原理,故而会引发多个层次的副作用。1、在饮食方面出现一系列的问题大型放疗设备引起的副作用会表现在饮食上,之前饮食正常的的患者很有可能出现食欲不振的现象,或者是在用完餐之后会有恶心和胀气的反应。这些问题属于正常范畴,放射治疗会对身体中正常的组织产生一定影响。2、皮肤表层开始有色素沉淀及其他情况大型放疗设备引起的副作用还表现在皮肤上,原本颜色一致的皮肤会形成色斑,甚至伴有脱皮等现象,这属于比较轻微的症状。反应强烈的患者会长出湿疹和水痘,表层肌肤的完整性被破坏,这种情况下需要立即停止治疗,待症状缓解之后再做后续的安排。3、口腔黏膜出现...
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