题记

花莲慈济医院以人文护理照护闻名于世，慈济社工组织更是医院与病患间不可缺少的重要衔接者。合富集团立志促进两岸的医疗卫生事业的共同发展，自建立两岸最大实质交流平台起，多次为徐汇区中心医院安排前往花莲慈济医院进行专业护理培训，而今年5月刚在花莲慈济完成专业护理培训徐汇区中心医院又请我司邀请花莲慈济医院2位讲师，前来海峡两岸医疗机构社会工作实务和志愿者管理模式研讨班分享慈济志工的经验。

医院新闻稿

2014年5月23日，由上海市徐汇区中心医院主办国家级继续教育项目“海峡两岸医疗机构社会工作实务和志愿者管理模式研讨班”【编号：2014-15-02-055（国）】顺利召开。研讨会上，上海市卫生和计划生育委员会党委书记黄红，上海市志愿服务公益基金会理事长、上海市志愿者协会副会长陈振民，中国科学院上海分院副院长张旭，徐汇区委常委、区委宣传部部长吕晓慧等领导出席会议，高度肯定上海市医务社会工作和医疗机构志愿服务对深化医疗改革，增添人文关怀，和谐医患关系，创建城市文明的重大意义。北京大学教授刘继同，华东理工大学教授范斌，上海大学教授范明林，上海市第六人民医院党委书记方秉华，上海市徐汇区中心医院院长朱建民，台湾花莲慈济医院2位督导就“中国版医务社工实务体系建设”、“医务社会工作与志愿服务互动模式探索”、“推进医务社会工作，构建医疗机构专业志愿服务体系”等专题做了精彩的学术报告。来自北京、广东、吉林、南京、嘉兴、贵阳、青海以及本市的250余位学员，在学习班中与专家互动交流，分享两岸各地医务社会工作实务和志愿者管理经验。

本次研讨会，有来自高校社会工作教授的专业指导，上海市卫计委的政策倡导，上海市医学会医务社会工作专科委员会的上海实践探索，台湾花莲慈济医院同仁的分享及徐汇区中心医院本土化实务模式的总结。更让人感到惊喜的是徐汇区中心医院志愿者团队长，“全国优秀志愿者”、“上海市杰出志愿者”蒋舒文作为志愿者代表走上讲台，分享“蒋舒文团队”的成长心路，诠释年轻一代对社会的责任，并向社会发出倡议，号召爱心人士加入到志愿队伍中。研讨会呈现医疗机构-高校-政府-社会多方互动，以推进医务社会工作和志愿服务为目标，对医疗机构开展医务社会工作和志愿者管理模式进行了深入的研讨。

上海市徐汇区中心医院完善医务社会工作实务模式，畅通志愿者参与社会服务的渠道，在建立规范化、专业化、常态化、项目化志愿服务基地方面积累丰富经验，成为上海市首批医务社工试点医疗机构，并被上海市民政局批准为“上海市社会工作示范创建单位”。医院通过建立高校社会工作实习基地，搭建与高校合作互动的平台，推动医务社会工作向更高层次发展。上海市红十字会、上海市志愿者协会、上海市卫生系统精神文明建设委员会、徐汇区红十字会、徐汇区志愿者协会等作为本次研讨会的指导单位，对徐汇区中心医院积极推进“专业社会工作为指导、以医疗专业志愿服务为主体”的服务模式给予肯定与支持。会议将对相关医疗机构探索和实践医务社会工作，发展志愿服务起到积极的推动作用。