回顾过去 展望未来
——2018台淮医疗卫生交流合作恳谈会-台北
文/医管交流部 张巧忻
正值九月初夏末迎秋之际,来自淮安的贵客与台湾专家汇聚在台北市,台湾与江苏淮安市长久以来有着良好的互动交流,包含多次的医疗专家互访、医学人才培育、专题论坛、复评参比等等,今年于台大医院国际会议中心召开2018年台淮医疗卫生交流合作恳谈会,共同回顾总结台淮卫生交流合作成效,共同探讨和展望台淮医疗卫生交流合作的美好未来。本会的主办单位中华卫生医疗协会由常务理事、长庚科技大学校长楼迎统先生担任协会代表,欢迎当天参与盛会的淮安嘉宾一行:卫生和计划生育委员会的孙邦贵主任、赵国强副主任、组织人事处谈庆处长、医政医管处范智勇处长、淮安市第二人民医院郑东辉院长、淮安市第一人民医院张建淮副院长、淮安市中医院叶春晖院长、淮安市第三人民医院沈雪峰院长、淮安市第四人民医院张飙院长、淮安市妇幼保健院刘先洋副院长、淮安市淮阴区卫生计生委宗凯副主任、淮安市第一人民医院院办董迎春主任、淮安市第二人民医院大外科张晓雨主任、淮安市第三人民医院院办李彩君主任、淮阴医院护理部徐巧侠主任等十五位远道而来的贵宾;以及台湾从北到南的参与医院成员,包含花莲慈济医院李毅医务秘书、台北市立万芳医院-委托财团法人台北医学大学办理简嘉惠副院长和事业发展部朱怡静组长、卫生福利部双和医院(委托台北医学大学兴建经营)林家玮副院长、同仁医院张澍平院长和林伟峰副院长、产科及儿科护理专家翁新惠女士、前石牌振兴医院副院长符振中先生、振兴医疗财团法人振兴医院心脏医学中心护理科陈慧玲主任、中华健康文化管理学会蔡维河理事长和蔡恒辉秘书长、蒋培莉副秘书长、林口长庚纪念医院内科部黄景泰副主任、敏盛综合医院王炯琅执行长、中国医药大学儿童医院傅云庆院长和儿童发展与行为科郭煌宗主任、童综合医疗社团法人童综合医院李三刚院长、国际医疗合作发展中心王宝华主任和王玮婷课长、秀传医疗财团法人彰滨秀传纪念医院李岳聪副院长和国际事务部林华庭主任、高雄医学大学附设中和纪念医院行政中心张伟洲高专和精神医学部柯志鸿主任、中华卫生医疗协会李怡监事,以及合富集团杨省荣总经理、陈欣伶总监、任佩蓉经理、李武政经理等人出席见证两岸卫生交流之盛事。
一年一度的台淮卫生交流会议彷佛许久不见的同学会一般,嘘寒问暖的问候声此起彼落,例如:花莲慈济医院李毅医务秘书多次亲自接待淮安市各医院的培训人员,同时他也到曾亲临淮安市演讲介绍慈济医学人文,各医院代表对他自然不陌生、交谈频繁;会议间也看到台湾各院专家之间也有几位昔日医院职场同事,平时各自于职位上各自忙碌,难得可以在会议中心相遇纷纷留下影像留念,串起彼此昔日并肩作战的回忆。
本次台淮会议共签署四项合作协议:
(一)淮安市卫生计生委和佛教慈济医疗财团法人花莲慈济医院签订《交流合作契约书》: 双方商定,建立长期稳定的合作关系,拟在医疗技术、科研、人才培养与引进、举办论坛等方面开展深入合作。
(二) 淮安市卫生计生委、秀传医疗财团法人彰滨秀传纪念医院、淮安市第一人民医院三方签订《友好合作意向书》。
(三) 请双和医院、淮安市第四人民医院续签订《缔结姊妹医院合作协议书》:双方商定,继续维持缔结姊妹医院关系,在医院管理、专科建设、医疗服务、学术研究等方面开展广泛合作。
(四) 中华健康文化管理协会与淮阴医院,签订《医疗卫生交流合作意向书》:在医院管理、专科建设、医疗服务、学术研究、文化建设等方面开展合作。
近年来,台淮两地深入开展医学人才培育合作,淮安市经由合富医管平台先后派出300余人次到台湾各大医院参访与培训学习,在医师、护理、管理和医疗技术各方面得到了良好的回馈。为了持续推进淮安市医学人才赴台学习深造,淮安市辖区医院与台湾7所医院商定,在台建立医学人才培养基地以持续荐送医疗人才,来台精进医疗学习领域之深度,包括佛教慈济医疗财团法人花莲慈济医院、秀传医疗财团法人彰滨秀传纪念医院、高雄医学大学附设中和纪念医院、中国医药大学儿童医院、童综合医疗社团法人童综合医院、双和医院、敏盛综合医院。
同时为了吸引台湾医疗专家到淮安讲学、交流指导,淮安市辖区医院柔性引进医学人才,敦聘医学人才作为院方医疗指导专家或特聘专家,将针对特定议题邀请医疗指导专家或特聘专家择日到淮安市讲学与指导;专家名单为秀传医疗财团法人彰滨秀传纪念医院叶永祥院长和李岳聪副院长、台北市立万芳医院简嘉惠副院长、中国医药大学儿童医院儿童发展与行为科郭煌宗主任、敏盛综合医院王炯琅执行长、高雄医学大学附设中和纪念医院精神医学部柯志鸿主任、林口长庚纪念医院感染科黄景泰教授、同仁医院产科及儿科护理专家翁新惠女士、中华健康文化管理学会蔡恒辉秘书长等九人。
台湾医疗产业拥有许多优势与亚洲医学发展之冠,疾病案例数和人口数虽不及大陆地区各家医院,但在服务质量、医学人文、科室管理、人才培育、尖端医疗技术等方面有许多值得借鉴之处;本次淮台卫生交流会议总结签署四份合作协议,颁赠七面医学人才培育基地奖牌和九项医疗指导专家引进,即是为了促进台淮两地的医疗产业共荣成长,透过两地医院的医疗人才培训、专家讲座、科室辅导等活动,促进当地医疗院所的医疗服务质量提升、强化专科特色、创造医疗差异化价值,让医院得以永续经营,台淮双方共同守护民众的健康福祉。