4月15日下午，上海申康醫院發展中心黨委書記兼主任王興鵬及辦公室副主任楊佳泓一行領導莅臨合富醫療集團上海總部參訪交流，合富醫療集團董事長王瓊芝與首席執行長李惇率合富同仁們熱情接待並安排了交流座談會，期望借此機會使王興鵬書記對合富有更全面深入的了解並給予一定指導建議。

上海申康醫院發展中心王興鵬書記一行抵達後，先詳細聽取了專業的集團簡報介紹，然後在合富醫療集團王瓊芝董事長引領下，逐一參觀了合富辦公環境。

位于二樓的政府領導及醫療專家簽名牆給上海申康醫院發展中心的領導們留下了非常深刻的印象，王興鵬書記在簽名牆上尋覓到了很多熟悉的老朋友留下的墨寶，他認爲這一設計著實具有標志性且富有紀念意義。最後，王興鵬書記也在簽名牆上留下了珍貴的墨寶。

參觀完辦公環境後，雙方進行了一場輕松愉快的交流座談會，會議上由合富醫療集團王瓊芝董事長以大健康行業工委會首任主委的角色向上海申康醫院發展中心領導們介紹了自大健康工委會成立至今的發展曆程及所作貢獻。自2020年7月28日授牌至今，大健康工委會已陸續策劃舉辦20餘次活動，通過整合招商投資機會、舉辦資源交流活動及各類專題講座的多元化形式，不僅在短時間內快速發展崛起，積累了各行各業的優秀台資企業會員加盟，同時也爲促進大健康事業發展作出了非常多的努力。

 王興鵬書記聽後，對合富一直以來在兩岸醫療交流方面的成果表示高度肯定，同時結合“十四五”規劃中針對醫院發展及管理的重點，也對合富提出了更高的要求，大致包含以下幾個方面：

    第一，未來“耗占比”將直接促動醫院發展及績效評估，王興鵬書記希望合富能將體外診斷試劑集采服務越做越精細，憑借優質豐富的台灣醫療資源，真正成爲能幫助醫院降低耗占比及打造高品質醫院管理的“顧問式”集采服務公司，從上海地區的標杆客戶做起，逐步擴大在當地的影響力。

      第二，在疫情期間，可以通過視訊會議、線上培訓等靈活的形式促進兩岸醫療互通合作。因爲台灣地區大型醫院的品質管理及精細化管理體繫，與大陸地區發展高品質、高質量的醫院管理內涵相似，值得互相交流學習。

      第三，響應“十四五”規劃中的推動養老事業和養老産業協同發展的要求，合富作爲大健康工委會首任主委單位，應大力支持長三角地區的養老産業加速發展，這也是上海申康醫院發展中心關注的重點方向。