合富集團恪守各營運據點所在地法規，依循《國際人權法典》、《國際勞工組織－工作基本原則與權利宣言》、《聯合國全球盟約十項原則》等國際公認之人權標準，並采取與《負責任商業聯盟行爲準則》一致的行動，有尊嚴地對待及尊重所有員工、契約及臨時人員、實習生等。

我們按照以下的執行方針，落實合富集團人權政策。

執行方針

• 提供安全與健康的工作環境
• 杜絕不法歧視且確保工作機會均等
• 禁用童工
• 禁止強迫勞動
• 營造樂于溝通的環境，建立開放型管理模式
• 協助員工維持身心健康及工作生活平衡
• 定期檢視及評估相關制度及作爲